ನೈಪುಣ್ಯ - ಆಟೋಮೇಟಿಸಿಟಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ

ಹೆಚ್ಚಿನ ಚಿಂತನೆ ಜನರು ಈಗಾಗಲೇ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಸಹ ಜ್ಞಾನ (ಒಟ್ಟು ಜ್ಞಾನೋದಯಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು infobiznesmenam) ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಕೇಳಿದ. ಆದರೆ ಕೆಲವು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಬರೆಯಲು ಇಲ್ಲ, ಕೌಶಲ್ಯ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯೂ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮುಗಿಯುವವರೆಗೂ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಚಿಂತನೆ ಇಲ್ಲದೆ, ಅರೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಈ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು. ನೈಪುಣ್ಯ ಕೆಲವೇ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.

ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರಿತ್ಯಕ್ತ?

ಜನರು ಕಲಿಯಲು ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಕೆಲವರು ವಯಸ್ಸು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಇದು ಸತ್ಯವಲ್ಲ: ಇದು ಮನಸ್ಸಿನ ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಸಿಟಿಯ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಭಾಗಶಃ ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಸ್ವಲ್ಪ, ಬೆಳೆಸಿಕೊಂಡ ಮನುಷ್ಯ (Kozlov ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಯೋಗ್ಯ ಹೇಳಿಕೆ) ಶಿಕ್ಷಣ ಸ್ವತಃ ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಅಲ್ಲ ಹಕ್ಕಿಗಾಗಿ ಹೋರಾಟ, ನಿಮ್ಮ ಕಲಿಕೆಯ ವೇಗವಾಗಿ ಇಳಿಮುಖವಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಹಂತಗಳು

ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ರಚನೆ ಹಲವಾರು ಹಂತಗಳ ಮೂಲಕ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಮೊದಲು ನೀವು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ಎರಡನೇ, ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ತಪ್ಪಾಗಿದ್ದರೆ ನೋಡಿ, ಆದರೆ ಮೊದಲು ಮಾಡಬಹುದು. ಮೂರನೇ ನೀವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅರ್ಥ ಮತ್ತು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತು. ನಾಲ್ಕನೇ ರಂದು - ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುವ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಹಂತಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಕಲಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ಪರಿಚಯವಿರದ ಆ - ಅವರು ಅಲ್ಲಿ ಒಂದು ಐದನೆಯ ಹಂತದ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಏನು ಹೇಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕುಶಲತೆ ತಕ್ಕಮಟ್ಟಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕುತೂಹಲ ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತವೆ

ಏನು ಹ್ಯಾಂಗ್ ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ? ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕುತೂಹಲ ಎಂದು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ ಇದು ಸುಲಭ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚು ಮನಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಧ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ರಾಜ್ಯದ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ನೀರಸ ಒಂದು ವಿಷಯ ಹೆಸರಿಸಲು ಸಹ, ಯಶಸ್ಸು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗುವ. ಎಲ್ಲವೂ ಈಗ ನೀವು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಒಳಪಟ್ಟ ಆದರೂ, ನಾವು ತುಂಡುಗಳಾಗಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿಭಜನೆಯನ್ನು ವೇಳೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸಲು. ಆದರೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಹಾನಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀರಸ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಕರೆ ಮಾಡಬೇಡಿ.

ಯಾರಾದರೂ

ಎರಡನೇ ತಂತ್ರವನ್ನು ಯಶಸ್ಸಿನ - ಮಾದರಿ ನೋಡಿ. ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಜನರು ನೀವು ತಿಳಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ, ಆಗಿದೆ. ನೈಪುಣ್ಯ - ಇದು ಅಸಾಧಾರಣ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿ ಮಾಡಿದ ಕ್ರೀಡಾ ಶಾಲೆಗಳು ಯಾವುದೇ ಮಾಡಬಹುದು. ಯಾವುದೇ. ಮತ್ತು ಇದು ಒಂದು ಕ್ರೀಡೆಯಾಗಿದ್ದು ದಶಕಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಒಂದು ಸೆಂಟಿಮೀಟರ್ ದಾಖಲೆ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲರೂ ಒಂದು ನಟ ಸಲುವಾಗಿ ಜನರು. ನಾವು ಅವರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದಕ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಹಣ್ಣು ತರುತ್ತದೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರು ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಹೇಳಬಹುದು?

ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ವಿಧಾನವು

ಇದು ಇಲ್ಲದೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಪಡೆಯಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಷ್ಟ, ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಹೊಂದಲು ಮುಖ್ಯ. ಹಾಲಿವುಡ್ ಒಂಟಿ ನಾಯಕ ಅವರು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಿಳಿದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕೆಲವು ಕಲಿಕಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ಅಗತ್ಯ. ಪ್ರೇರಣೆ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ: ಅವರು ನೀವು ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರೇರಣೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಎರಡನೆಯ, ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯ. ನಿಮ್ಮ ಸಿಸ್ಟಂ ಶಿಕ್ಷಣ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಅಥವಾ ಕೇವಲ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜನರು ಪರಿಣಮಿಸಬಹುದು. ಜನರು ಹೆಮ್ಮೆಯಿಂದ ಸ್ವಯಂ ನಿರ್ಮಿತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಘೋಷಿಸುತ್ತದೆ ಮಾಡಿದಾಗ ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಕಂಡು ಮತ್ತು ಜನರು ದಯವಿಟ್ಟು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಮಾಡಿದ.

ಸರಿಯುವುದಿಲ್ಲ ಮರೆಯಬೇಡಿ

ಬಹಳಷ್ಟು ನೀವು ತಪ್ಪುಗಳಿಂದ ಕಲಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಪರಿಶ್ರಮ, ಮುಖ್ಯ ಕೆಲವು ಪ್ರಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಆ ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮೇಲೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಖರ್ಚು ನಿಮಿಷಗಳ ಅಳೆಯಲಾಗಿದೆ ಬಿಡಿಸಲಾಗದ ಸಮಸ್ಯೆ. ನೀವು ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಎಂದು ಈ ಸೂಚಕ ಮೇಲಿರುವ ಎಂದು ಖಚಿತವಾಗಿ ಬಯಸುವಿರಾ? ಅಲ್ಲ, ಅಭ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ವೇಳೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಗಮನ ತಿಳಿಯಲು. ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಹೆದರಿಕೆ ಬೇಡಿ.