ಗುಂಪು ಒಗ್ಗಟ್ಟು

ಗುಂಪು ಒಗ್ಗಟ್ಟು - ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸ್ವರೂಪದ ಪರಿಗಣಿಸುವಾಗ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಎಂದು ಸಣ್ಣ ಗುಂಪುಗಳು ಗುಂಪು ಸಂಯೋಜನೆಯಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಏಕೀಕರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಿನ್ನತೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಇನ್ನೊಂದು ಪದ ಬಳಸಿ ಬದಲಿಗೆ - ". ಗುಂಪಿನ ಏಕತೆ" ಗುಂಪು ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಪದವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಮಾನಸಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಗುಂಪುಗಳು. ಈ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರು ಐಕ್ಯತೆ, ಮಾನಸಿಕ ಸಮುದಾಯ, ಸುಸ್ಥಿರತೆ ಪದವಿ, ಹಾಗೂ ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಗಳ ಸಾಮಿಪ್ಯ, ಗುಂಪಿನ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸೆಳೆತ ಪದವಿಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಗತ ಸದಸ್ಯರ ಗೆ ಸೇರಿವೆ.

ಎಲ್ Festinger - ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಗುಂಪು ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಅಂತಹ ವಿದ್ಯಮಾನ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನಡೆಸಲಾಗಿದೆ ಒಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯ. ಇದು ಇಟ್ಟು ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಬಲಗಳಿಂದಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ವರ್ಣಿಸಬಹುದು. ಏನು ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ? ಗ್ರೂಪ್ಸ್ ಉಪಯುಕ್ತತೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ, ಅವರಿಗೆ ತನ್ನ ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಭೇಟಿ ಇದರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಿಂದಾಗಿ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಗುಂಪುಗಳು ಆವರ್ತನ ಮತ್ತು ನೇರ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಪರ್ಕ ಸ್ಥಿರತೆ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು, ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅಲ್ಲಿನ ಪ್ರಸ್ತುತ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸುಲಭವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಗುಂಪುಗಳ ಸದಸ್ಯರು ನಡುವೆ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಶೀಲ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯ ಅಧ್ಯಯನವಾಗಿದೆ ಮೂಲಕ.

ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಈ ಸಂಗತಿಯ, ಗುಂಪು ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಎಂದು, ಅಂದಾಜು ಮುಖ್ಯ ವಿಧಾನ ಸಹಭಾಗಿಗಳು ಅದರ ನೇರವಾಗಿ ನಿರ್ಮಾಣ ನಿಖರವಾಗಿ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಗುಂಪು. ಎಲ್ಲಾ ಮತ್ತೆ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಆಕರ್ಷಣೆಯ ಮಟ್ಟ ಆಧರಿಸಿ.

sociometric ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಗುಂಪು ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಅಂದಾಜು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಭಿನ್ನ ಕ್ರಮಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇದರ ಮಟ್ಟದ ಗುಂಪಿನ ಎಲ್ಲ ಸದಸ್ಯರ ಪರಸ್ಪರ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸೆಳೆತ ಮಟ್ಟದ ಬೇರೆ ಏನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಇದು ಪರಸ್ಪರ ಧನಾತ್ಮಕ ಆಯ್ಕೆಯ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಿ, ಮತ್ತು ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರ ಧನಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ನಿರ್ಮಾಣ.

ಇಂದು ಇದು ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರ ಏಕೀಕರಣ ಜಂಟಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಜಂಟಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅನೇಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೊಳಪಡುವ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿದೆ. ಗ್ರೂಪ್ಸ್ ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿಷಯವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತವೆ ಕಂಡುಬಂತು ಉದ್ಯೋಗ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಗುಂಪು ವಿಶಿಷ್ಟ ನೀಡುವ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಸಾಮೂಹಿಕ ಘಟಕದ ವಿಧ, ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಅಂತರ್ಸಂಪರ್ಕತೆಯ ಮಟ್ಟ ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.

ಗುಂಪು ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಅತ್ಯಂತ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಪ್ರಕಟವಾದರೂ, ಅಥವಾ ಕಂಡುಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಣ್ಣದೊಂದು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಯಿತು ಮುಖ್ಯ. ಒಟ್ಟಾರೆ ಯಶಸ್ಸು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೋಲು ಸಮೀಪದಲ್ಲಿ ಜನರು ತರುವ ಒಂದು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಇರಬಹುದು. ಮೀರಿ ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು, ಪಡೆಯಬಹುದು ಇದು ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುರಿ ನಂಬಿಕೆ ಪ್ರತಿ ಸದಸ್ಯ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯ ವೇಳೆ. ಇದು ಜನರು ಪರಸ್ಪರ ಹತ್ತಿರ ಆಗಲು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಕೆ.