ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ: ಏನು, ಹೊಸ ಅಥವಾ ಹಳೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ?

ಬೇಬಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಇದು ಪ್ರತಿ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಘಟನೆಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಯಾವಾಗಲೂ ತನ್ನ ಅಧೀನ ಸಂತೋಷಪಟ್ಟಿದ್ದರು ಇದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ ಹೊಸ ನೌಕರ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಆರ್ಥಿಕ ನಷ್ಟ ಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ಹುಡುಕಾಟ ಕೇವಲ ಅಗತ್ಯ ಮಾಡುವುದು. ಇದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಮಹಿಳೆ ಸ್ವತಃ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಚಾರ್ಜಿಂಗ್ ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಹುದು ವಿಫಲವಾಗುವಂತೆ ಅಲ್ಲ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಆಗಿದೆ.

ಈ ವರ್ಷ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಹಳೆಯ ಮತ್ತು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಎರಡೂ ಮಾಡಿದ. ಇದರಲ್ಲಿ A ಆಯ್ಕೆಯ ಮಹಿಳೆ ನೀಡಿದ. ಮುಖ್ಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಇದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಆಗಿದೆ. ನಮಗೆ ಇದು ಲೆಕ್ಕ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಎಂದು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಕ್ರಮಾವಳಿ, ಎರಡು ಆವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸೋಣ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು 1. ಈ 2010 ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕಾರ ನಟನೆಯನ್ನು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಹಳೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಗಣನೆಯ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳು ವಿಮೆ ಮಾಡಿಸಿದ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಹಿಂದಿನ 12 ತಿಂಗಳುಗಳ ಕಾಲ ಎಂದು. ಇಂತಹ ಅವಧಿಗಳ ರಜಾ, ಸರಳ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ಇತ್ಯಾದಿ, ಈ ವರ್ಷದ ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿದೆ ಇದಲ್ಲದೆ, ಹಳೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯವು ದೈನಂದಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಮಿತಿಯಿದೆ ಮೇಲೆ ಇಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆಯ್ಕೆ 2: 1.01.2011 ಪ್ರಭಾವಪೂರ್ಣ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಗಣನೆಯ ಹಳೆಯ ಯೋಜನೆಯ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ವಿಮೆ ಘಟನೆಯ ವರ್ಷ ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಇದು 2 ವರ್ಷಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಖಾತೆಗೆ ಮಾಡಿದರು. ಮತ್ತು ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಏನೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಥಾತ್, ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮಾಣದ ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಗಳು ಲೆಕ್ಕ ಕಂತುಗಳು, 730 ದಿನಗಳ ಭಾಗಿಸಿ. ಗರಿಷ್ಟ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯ ಒಂದು ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಲೆಕ್ಕ ಒಂದು ಹೊಸ ಕ್ರಮಾವಳಿ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪ್ರಮಾಣದ 415 ಸಾವಿರ ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ., 2011, ಈ ಪ್ರಮಾಣದ 463 ಸಾವಿರ ಆಗಿದೆ. ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು 2010 ಪಡೆಯಬಹುದು. 2 ವರ್ಷಗಳ, ಯಾವಾಗಲೂ ಅರ್ನಿಂಗ್ಸ್ 730 ದಿನಗಳ ಮೂಲಕ ಗುರುಗಳು ವಸಾಹತು ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕ ಇರಲಿಲ್ಲ ಸಹ. ಹೀಗಾಗಿ, ದೈನಂದಿನ ಭತ್ಯೆ ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ 1 ಸಾವಿರ. 202 ರಬ್ ಆಗಿದೆ. 74 ಪೋಲೀಸ್., ಅಂದರೆ, 415 + 463 ಸಾವಿರ ಸಾವಿರ: .. 730 ದಿನಗಳು.

ಸ್ಪಷ್ಟತೆಗಾಗಿ, ನಾವು ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. 2010, 28 ಸಾವಿರ ಮಹಿಳೆಯರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯ. 2011 ರಲ್ಲಿ, 33 ಸಾವಿರ. ರಬ್., ದೈನಂದಿನ ಭತ್ಯೆ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು 1 ಸಾವಿರ ಆಗಿದೆ. 2 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. 74 kopecks. ((28 * 12) + (33 * 12): 730).

ಇದು ಸುಲಭ ಅಥವಾ ಆದ್ಯತಾ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಕೆಲಸ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಅವಕಾಶಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಅದೇ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬಿಟ್ಟು ಎಂದು ರುಜುವಾತಾಗಿದೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಹಳೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಳೆದ 12 ತಿಂಗಳಿನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಭತ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ನಾವು ವಿಮಾ ಒಳಪಟ್ಟಿವೆ ಮತ್ತು ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು ದಿನಗಳು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣದ ವಿಭಜಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳು ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗುತ್ತವೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಕೆಲಸ ಹೋಗಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪಾವತಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಜೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ಇತ್ಯಾದಿ ಮಾಡಿದಾಗ ವಸಾಹತು ಯುಗವು ದಿನಗಳು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮೊತ್ತವು ಹೋಲಿಸಿ. ಇದು ಪ್ರಸ್ತುತ 2012 ರಲ್ಲಿ ಅದೇ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಅಂದಾಜಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಆದ್ದರಿಂದ, 2012 ರಲ್ಲಿ ದೈನಂದಿನ ಭತ್ಯೆ ಅಂತಿಮ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಾವಿರ. 136 1 ಕ್ಕಿಂತ ರಬ್ 2010 ರಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ. 99 kopecks. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಇಂದು ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಯೋಜನ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚು ಭತ್ಯೆ, ಹಳೆಯ ಯೋಜನೆಯ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಒಟ್ಟು ದ್ವೈವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯದ ಹೆಚ್ಚು 830 ಸಾವಿರ ಆಗಿದೆ. ರಬ್. ಯಾರ, ಹಳೆಯ ಲೆಕ್ಕ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಇನ್ನೂ ಅತ್ಯಂತ ಲಾಭದಾಯಕ.

ಹೀಗೆ, ಇದು ಮಾತೃತ್ವ ಭತ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಥವಾ ಬಸುರಿಯು ಇಷ್ಟಾನುಸಾರವಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ಯೋಜನೆ ಮಾಡಲಾದ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು ಮಾಡಬಹುದು. ಆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆ ಹಳೆಯ ಕ್ರಮಾವಳಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಬಯಸುವ ಇದ್ದಲ್ಲಿ, ಲೆಕ್ಕ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಹೊಸ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ವೇಳೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 140 ದಿನಗಳ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿನ ಒಂದು ವೈದ್ಯರು ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ, ಹಳೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಗರಿಷ್ಟ ಗಾತ್ರಕ್ಕೆ 196 ಸಾವಿರ ಅನುದಾನ. 386 ರಬ್ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. 30 kopecks, ಮತ್ತು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ -. 168 ಸಾವಿರ 383 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು .. 60 kopecks.