ಒಂದು ಪಾವತಿಸುವ ಕೆಲಸ ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು

ಗುಡ್ ಪಾವತಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಅನೇಕವೇಳೆ ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಪ್ರತಿಭೆ, ಇಚ್ಛೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ವಿರಳವಾಗಿ ಸ್ವರ್ಗದಿಂದ ತನ್ನ ತಲೆಯ ಮೇಲೆ ಬೀಳುವ.

ಅನೇಕ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು, ತಜ್ಞ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಯ ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ಶತಮಾನಗಳಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಇದು ಸಲಹೆಗಳು ಬಳಕೆ, ಶಿಫಾರಸು. ಆದರೆ ಅದೇ ವೃತ್ತಿಯ ಕೆಲವು ತನ್ನ ಹೊರತುಗಳಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಯುಫಾ ಕೆಲಸ ಮಾಸ್ಕೋ ಅಥವಾ ವ್ಲಾಡಿವೋಸ್ಟಾಕ್ ಅದೇ ಹೊರತಾಗಿ, ಕನಿಷ್ಠ ಪರಿಮಾಣ ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಇದು ಎಂದು ವೃತ್ತಿ ಲ್ಯಾಡರ್ ತೆರಳಬೇಕಿತ್ತು, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು.

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ನಿಧಿಯನ್ನು, ಕಲಿಯಲು ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟ ಸುಧಾರಿಸಲು, ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ನೀವು ಒಗ್ಗಿಕೊಂಡಿರಲಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಲು ಇದು ಒಂದು ಭಾರವಾದ ಮೊದಲು ಒಟ್ಟು ಅಪರಿಚಿತ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ. ನೀವು ವೃತ್ತಿಯ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಸಹ, ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ತಕ್ಷಣ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ನಂತರ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕನಸುಗಳ ಒಂದು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳದ ಕೆಲಸ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಇರಬಹುದು. hundredths ಬಾಗಿಲು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಸಹ, ದಯವಿಟ್ಟು ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರಿ. ಆದರೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ನಿರಂತರ ಬದಲಾವಣೆ, ಸಹ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ, ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮಾಲೀಕರು ಕಂಡ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ತೋರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಅಭಿನಯ ಬಿಟ್ಟು ಮೊದಲು, ನೀವು ಅವರು ಎಲ್ಲವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಉಪಯುಕ್ತ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಸುತ್ತಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಮರೆಯಬೇಡಿ. ವ್ಯಾಪಾರ ನಿಮ್ಮ ರೀತಿಯ ಯಾವುದೇ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಲಾಭ ಹೋಗಿ. ಚೆನ್ನಾಗಿ ಪ್ರತಿಷ್ಠಾಪನೆ ಪ್ರೀತಿ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಅದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು, ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಬಯಕೆ ಹೋಗಬಹುದು. ಸ್ಪಷ್ಟ ವಾದಗಳು, ಪ್ರಮುಖ ವಾದಗಳನ್ನು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ. ಸಂವಹನದ ಮೌಖಿಕ ಮತ್ತು ಅಮೌಖಿಕ ಸಾಧನವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಸಾಮೂಹಿಕ ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ವೈಫಲ್ಯದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀಡಲು ಎಂದಿಗೂ. ಒಂದು ಸಮಸ್ಯಾತ್ಮಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಆನಂದಿಸಿ ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಿರಿ.

ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳದ ಕೆಲಸಗಳು ಸ್ವರ್ಗದಿಂದ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೋಗಿ, ತಯಾರು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ನೌಕರರು ಮಾತನಾಡಲು ಆಗಿದೆ. ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕಾರುತ್ತಾ ಇದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಸಂಭಾವ್ಯವಲ್ಲ. ಯಾಂತ್ರಿಕ ಯಾರೂ ಕೆಲಸ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳು ಅದರ ಪಾಲುದಾರರು ಎಷ್ಟು ಹೇಳಲು.

ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಲ್ಲಿ, ಕೇವಲ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೊಣೆ, ಆದರೆ ಒಂದು ಸಂಭಾವ್ಯ ಮಾಲೀಕರ. ಮಾತ್ರ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ, ತಿರುಗಿ ನೀವು ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಒಂದೇ ಕೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಮತ್ತು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ವಜಾ ನೌಕರರು ಕೇಳಿ ಉತ್ತರಿಸುವ ನಂತರ, ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸ ಬಿಟ್ಟು ಕಾರಣ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿದಾಗ ವೇಳೆ. ಇದು ಭವಿಷ್ಯದ ತಿಳಿಯಲು ಬಹಳ ಉಪಯುಕ್ತ ಎಂದು.

ಮತ್ತು ಒಂದು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಬೆಳೆಯಲು ನೀಡಲಿಲ್ಲ ವೃತ್ತಿ ಕುಳಿತು ಮರೆಯದಿರಿ.