ಆನ್ಲೈನ್ ಸ್ಟೋರ್ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್": ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು

ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ ಸರ್ಚ್ - ಇದು ಸರಳ ಅಲ್ಲ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ರಶಿಯಾ ರಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರು ಈ ಅಥವಾ ಇತರ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಗ್ಗೆ ಮಿಶ್ರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಬಿಡಲಾಗಿದೆ. ನಿಮಗೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಮೊದಲು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಕಂಪನಿ ನಿಕಟವಾಗಿ ನೋಡಲು ಹೊಂದಿವೆ. ಇಂದು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಂಬ ಪರಿಚಯಿಸುವ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್." ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ, ಹಾಗೂ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಏನು ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪರಾಧೀನ ನೋಡಿ ಇವೆ? ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ಭರವಸೆ? ದೂರದ ಭರವಸೆಗಳು ನೈಜವಾಗಿದೆ? ಈ ನಂತರ ವಿವರಿಸಲಾಗುವುದು. ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಕೇಳಲಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯ - ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ಎಲ್ಲವೂ ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲವಾದರೆ ಅರ್ಥ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ನಿಗಮವಾಗಿದೆ ಪಡೆಯಲು ಎಂದಿಗೂ.

ವಿವರಣೆ

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಈ ಅನೇಕ ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಯುವ ವೃತ್ತಿನಿರತರು. ಇದು ಒಂದು ವಿಶೇಷ ಕೆಲಸ ಯಾವಾಗಲೂ ಆಸಕ್ತಿಕರ.

"ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" - ಒಂದು ಆನ್ಲೈನ್ ಅಂಗಡಿ. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಮಾರಾಟ ತೊಡಗಿರುವ ಒತ್ತು. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ರಷ್ಯಾ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ನಿವಾಸ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಕಾಗದದ ಪುಸ್ತಕದ ಆವೃತ್ತಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನೇ ಖರೀದಿಸಬಹುದು "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್." ತುಂಬಾ ಅನುಕೂಲಕರ.

ಅಂತೆಯೇ, ನಾವು ಹೇಳಬಹುದು ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನ ಕಂಪನಿ - ಇದು ಕಳ್ಳರನ್ನು ಇಲ್ಲಿದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸುದೀರ್ಘ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ ಇದು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಂಡರೆ. ಆದರೆ ನಾವು ನೌಕರಿ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಬಹುದು?

ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೊದಲು, ಗ್ರಾಹಕ ಕಂಪನಿಯು ನೋಡಲು ಮುಖ್ಯ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅದು ಉತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಆಗಿದೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಒಂದು "ಜಟಿಲ" ಕರೆಯಬಹುದು?

ಖರೀದಿದಾರರು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ತೃಪ್ತಿ ಉಳಿಯಲು ಒಲವು. ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಅಂಗಡಿ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ಸರಕುಗಳ ವಿತರಣಾ ಖರೀದಿದಾರರಿಗೆ ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಪಾಯಿಂಟ್ ಸರಕುಗಳನ್ನು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸುಮಾರು ಪ್ರತಿ ನಗರ ಕಾಣಬಹುದು.

ಇದು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಗ್ರಾಹಕರು ಹಡಗು ಸೇವೆಯ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಆದರೆ ಈ ಒಂದು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ ಮಾತ್ರ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ಉಳಿದ - ಮತ್ತು ಪುಸ್ತಕಗಳ ಖರೀದಿ ಹುಡುಕಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಇದು ಕಾಗದದ ಖರೀದಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ.

ಇದು ಒಳ್ಳೆಯ ಕಂಪನಿ - ಮೇಲಿನಿಂದ ನಾವು "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ. ಇದು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಜನರು ಉದ್ಯೋಗದ ಹೊಸ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಇಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ?

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ

ಕಂಪನಿ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅವನ ಪ್ರಕಾರ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯ ಬಹಳ ಕಷ್ಟ. ಆದರೆ ಈ ಇನ್ನೂ ಸಾಧ್ಯ. ಯಾವಾಗಲೂ, ನೌಕರರು ಸಂಭಾವ್ಯ ಮಾಲೀಕರ ಮೊದಲ ಭೇಟಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ, ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಆ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ನಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಕುರಿತು ಕೇಳಬಹುದು?

ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ. ಮೊದಲ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ನಿರ್ದೇಶನದಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಕಚೇರಿಗಳು ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ನೋ ವಂಡರ್ ಯಾವುದೇ ವಿಧಾನ ಇಲ್ಲ - ಪ್ರಜೆಯ ಸಾರಾಂಶ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಯಾವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ, ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಮುಗಿದ, ಹಾಗೂ ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ. ಡೇಟಾ ನೌಕರರು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ನಿಗಮದ ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಹಕಾರ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಪುಸ್ತಕ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಉತ್ತಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೋಡಬಹುದು. ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪ್ರೆಸ್ ಕಚೇರಿಗಳು ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಎಂದು ಒತ್ತಿ. ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಇಲ್ಲ.

ಆದಾಗ್ಯೂ ತೃಪ್ತಿ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಂದರ್ಶಿಸಿ. ಕೆಲವು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಎಲ್ಲಾ ಅನುಕೂಲಗಳು ಬಣ್ಣ ಸಂಗತಿಯ ಗೊಂದಲ. ಇದು "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ - ಈ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಆದರೆ ಅದು ನಿಜಕ್ಕೂ?

ಮಾಲೀಕನಿಂದ ಪ್ರಾಮಿಸಸ್

ಏನು ನಿಖರವಾಗಿ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ನೇಮಕ ಹೇಳಲು? ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಏನು ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಭರವಸೆ ಇಲ್ಲ? ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಗುಣಮಟ್ಟ ಕರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು, ಯಾರಾದರೂ ಆಶ್ಚರ್ಯಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಧ್ಯಯನ ಕಂಪನಿಗಳ ಭರವಸೆ ಇನ್ನೂ ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಹಕಾರ ಜನರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತವೆ.

ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ನಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ನೌಕರಿ ಒದಗಿಸುವ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ:

• ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಸಂಬಳ;
• ಹೆಚ್ಚಿದ ಆದಾಯ ಭವಿಷ್ಯದ;
• ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ;
• ಸ್ನೇಹಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ;
• ಏಕತಾನತೆಯ ಕೆಲಸದ ಕೊರತೆ;
• ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸ;
• ಕಂಪನಿ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ;
• ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆ;
• ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿ;
• ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಕರ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ.

ಈ ನಿಜ ಎಂದು? ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಗಮನ ಪಾವತಿ? ಕೆಳಗಿನ ಐಟಂಗಳನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಗೌರವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್"?

ಉದ್ಯೊಗ

ಇದು ತೋರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಷ್ಟ ಅಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ನೌಕರರು ವಿವಿಧ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳು ಗಳಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಅಧೀನ ಕೆಲಸ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮಹತ್ವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಚ್ಚರಿಯೆಂದರೆ, ಕೆಲವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಇಂತಹ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ.

ಕೇವಲ ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು ಕೆಲವು ಅಧಿಕೃತ ನೋಂದಣಿ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್." ಆದರೆ ಇಂತಹ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ಅಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಮೂಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

"ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" - ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿ, ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಬದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅದನ್ನು ದಾಖಲಾತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಕೆಲವು ಸಮಯ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ತರಬೇತಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ.

ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ

"ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಗಳಿಸಿದ ಮಿಶ್ರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ನೌಕರರು. ತರಬೇತಿ ಬಗ್ಗೆ ಜನರು ವಿಭಿನ್ನವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ. ಕೆಲವು ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಧ್ಯಯನ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು, ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮೇಲ್ನೋಟಕ್ಕೆ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೌಕರರು ತಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.

ಆದರೆ ಕಂಪನಿ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಶಿಕ್ಷಣ ಉತ್ತಮ ಅಲ್ಲ ಗಳಿಸುತ್ತಾನೆ ಇವೆ. ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಮಹತ್ವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಸ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಒಂದು "ಒಂದೆಡೆ-ತರಲು" ಕರೆಯಬಹುದು, ತದನಂತರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ನಿರ್ವಹಿಸಲು 10 ದಿನಗಳು ಇವೆ. ಅವರು ಲೆಕ್ಕಿಗರು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ತಿಳಿಯಬೇಕು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದರು. ಅಂತೆಯೇ, ಎಲ್ಲರೂ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನೀವು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ವಿಫಲಗೊಂಡರೆ, ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೆಲಸದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಜೊತೆಗೆ, ಬಾರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿ ಕೆಲಸ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಉಡುಗೆ ಕೋಡ್

"ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಕಂಪನಿ ಹಾರ್ಡ್ ಉಡುಪಿನ ಎಂಬುದು. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ಪೂರಕವಾಗಿರಬೇಕು. ಕೆಲವರು ಉಡುಗೆ "ಬಿಳಿ ಟಾಪ್, ಕಪ್ಪು ಕೆಳಗೆ" ತತ್ವವನ್ನು ಕೆಲಸ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇಲ್ಲವಾದರೆ, ನೌಕರ ಕೆಲಸ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿರಲಿಲ್ಲ.

ಆದರೆ, ಇಂತಹ ಚೂಪಾದ ಋಣಾತ್ಮಕ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳು ಇಲ್ಲದೆ. "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು (ಮಾಸ್ಕೋ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ನಗರ - ಇದು ಮುಖ್ಯ ಅಲ್ಲ) ಕೇವಲ ಹಾಗಿಲ್ಲ ನೀಡಲಾಗುವುದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಏನು ಕೆಲಸಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಉಡುಪಿನ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.

ಭವಿಷ್ಯ

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಗೆದ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ಋಣಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ, ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪಡೆದ ಯಾವುದೇ ಭವಿಷ್ಯತ್, ಹಾಗೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾರಣ. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಇದೇ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಭವಿಷ್ಯ ಆಗಿದ್ದರೂ.

ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" - ಒಂದು ಆನ್ಲೈನ್ ಸ್ಟೋರ್ ಜನರಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹೋಪ್ಲೆಸ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆ. ಕೆಲಸ ಬಹಳ ಕಾಲ ರ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಕಡತ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಯಾವಾಗಲೂ. ದೊಡ್ಡ ವಿರಳವಾಗಿರುತ್ತವೆ - ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಿ.

ಆದಾಗ್ಯೂ ಪುಸ್ತಕದ ಅಂಗಡಿ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ಉತ್ತಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಹ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವವರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಾಗಲು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅಲ್ಲ.

ಕೆಲಸದ

ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಬಿಂದು ಮಾಲೀಕರ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಿತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಆಗಿದೆ. ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯದ ಕುರಿತು ನೌಕರರು ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ಏಕೆ?

ಪುಸ್ತಕದ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ಸೆಲ್ಸ್. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಧೀನ ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ವ್ಯಾಪಾರ ಕಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪ್ರಾಧಾನ್ಯ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಇದು ಹಲವಾರು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಒಗ್ಗೂಡಿ ಅಗತ್ಯ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಮಾರಾಟ ನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅವಲಂಬಿಸಿದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಶುದ್ಧೀಕರಣ - ನೀವು ಕಪಾಟಿನಲ್ಲಿ ಸಲುವಾಗಿ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪುಟ್, ಮತ್ತು ಅಂಗಡಿಯ ಸ್ವಚ್ಛತೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಒಂದು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಅನುಕೂಲಕರ ಕರೆಯಲಾಗದಂತಹ. ನಾವು ಅವರ ಕಾಲುಗಳ ಮೇಲೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು, ನಿರ್ವಹಣೆ ಕುಳಿತು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕಂಪೆನಿಯ ಕೆಲಸ ದಿನ - ಇದು ಕೇವಲ ಎಲ್ಲಾ ದಿನ ಅಲ್ಲ, ಅದು ಒಂದು ಸ್ಥಿರ ಅಧಿಕಾವಧಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೆಚ್ಚ ಇದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿಲ್ಲ.

ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರಿಯ ಮಹತ್ವ - ಇದು ಗಂಭೀರ ಹೆಜ್ಜೆ. ಈ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಒತ್ತಡದ ನಿರೋಧಕ ಜನರು ಸಮೀಪಿಸಲು ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲವಾದರೆ, ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ಕೆಲಸ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ

ಏನು ಇನ್ನೂ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ? ಮಾಸ್ಕೋ - ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯತೆಗಳ ಒಂದು ನಗರ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲವು ಇದು ಬಂಡವಾಳದ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ರಚಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಎಲ್ಲವೂ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ಯಶಸ್ಸು ಆದ್ದರಿಂದ ಸುಲಭ ಅಲ್ಲ.

ವರ್ಕರ್ಸ್ ಇದರಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷದ ತಂಡ ಕೆಲಸ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಾಶೀಲರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷವನ್ನು, ಸ್ನೇಹಿ ಜನರು - ಇದು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಗಾಧ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಬೆಂಬಲಿಸಲು ತಯಾರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ಕೆಲವು ಸ್ನೇಹಿಯಲ್ಲದ ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಜನರು "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ, ಆದರೆ ಕೆಲವೇ ಇವೆ.

ಆದರೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಬಹಳಷ್ಟು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಅಧೀನ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನೌಕರರು ಅನ್ಯಾಯವಾಗುತ್ತದೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಮಾಡಬಹುದು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಹೊರೆ ಕೆಲಸದ ಗುಲಾಮರ ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

ವೇಜಸ್

ಪುಸ್ತಕದ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ಸೆಲ್ಸ್. ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಅಂಗಡಿ ನೌಕರರು ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿದೆ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಲೀಕರಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಮಾಡಲು ಒತ್ತು. ಇದನ್ನು ಮೊದಮೊದಲು ಗುಲಾಮರನ್ನು ಅಧಿಕ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಿತು ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹೊರತಾಗಿಯೂ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಎಲ್ಲವೂ ನೀಡಲ್ಪಟ್ಟ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ವೇತನವನ್ನು ಅತ್ಯಲ್ಪ ವೇತನವನ್ನು (ಸುಮಾರು 10 000), ಜೊತೆಗೆ ಒಂದು ಶೇಕಡಾವಾರು ಮಾರಾಟ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಅಲ್ಲಿ ವೇತನ ಏರಿಸುವ, ಆದರೆ ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ ಜೀವ ತರಲು ಫಾರ್ ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಭವಿಷ್ಯ.

ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

ಈಗ ಕಂಪನಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಒಂದು "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಿಗುವುದೇ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ - ಇದು ತನ್ನ ಪ್ಲಸಸ್ ಮತ್ತು ಮೈನಸಸ್ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆ. ಇದು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಆದರೆ ರುಜುವಾತು ಋಣಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಧನಾತ್ಮಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಮಾಲೀಕರು ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ಕಾಣಬಹುದು. ಈ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹೆದರಿಸಲು ಮಾಡಬಾರದು. ಪ್ರತಿರೋಧ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಒತ್ತಡ ಸ್ಥಿರ ಹಾಗೂ ಸ್ಥಿರ ಅಭಿನಯಕ್ಕೆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾಣಬಹುದು. ನೀವು ಒಂದು ವೃತ್ತಿ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ ಮತ್ತು, "ಲ್ಯಾಬಿರಿಂತ್" ಮಾತ್ರ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಾದ.