ಹೋಟೆಲ್ ಮಾಲೀಕರ - ಇದು ನೀವು ಏನು?

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಹೋಟೆಲು ಮಾಲಿಕ ವೃತ್ತಿಯ ಹೋಟೆಲ್ ರೀತಿಯ ಅತ್ಯಂತ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಈ ಪರಿಣಿತರು ಇಲ್ಲದೆ ಮಾಡಲು ಸಹಜವಾಗಿ ಅಸಾಧ್ಯ. ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ವಿವಿಧ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅಸಾಧ್ಯ ಯಾವುದೇ ಹೋಟೆಲ್ನ ಒಂದು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅದು ಇಲ್ಲದೇ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಅವು. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ವೃತ್ತಿಪರ ಹೋಟೆಲ್ ಮಾಲೀಕರ ಯಾರು ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು.

ಇತಿಹಾಸ ವೃತ್ತಿಯ ಫ್ಯಾಕ್ಟ್ಸ್

ತಮ್ಮ ಕನಸಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣಿಕರು ಆರಾಮ, ಶಾಂತಿ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆ ಒಳಗೊಂಡ, ಹೋಟೆಲ್ ಉಳಿದ ಇದ್ದರು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇದ್ದರು. ಹೋಟೆಲ್ ಮಾಲೀಕರ (ಈ ವಸತಿಗೃಹದ ಆ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ) ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅಸಭ್ಯ ದುರಾಸೆಯ ಮತ್ತು ಜನರು ಟ್ರಸ್ಟ್ ಕಾರಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ದೇಶ ಪರಿಸರ ಗುಣಮಟ್ಟ ಸಹ ಭೇಟಿ ಸಂತಸಗೊಂಡು ಅಲ್ಲ.

XIX ಶತಮಾನದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬದಲಾವಣೆ ಹೊಂದಿರುವ - ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೆಚ್ಚು ಶಿಷ್ಟ ಮತ್ತು ಆತಿಥ್ಯ, ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸೇವೆಗಳು ಆಯಿತು. ಈ ಬೆಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಆದರೆ ಹೋಟೆಲ್ ಈಗ ಸೌಂದರ್ಯ ಸಲೊನ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ, ಮನರಂಜನೆ ಸೇವೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಇವೆ.

ಆಧುನಿಕ ಹೋಟೆಲ್ XIX ಶತಮಾನದ ಸ್ವಿಸ್ ಸೀಜರ್ ರಿಟ್ಜ್ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ಯಾರಿಸ್ನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ತೆರೆಯಿತು. ಕಾಲಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಇದು ಸ್ನಾನಗೃಹಗಳು, ಊಟ ಕೋಣೆಗೆ ತಂದು, ಮತ್ತು ಭಾನುವಾರದಂದು ನೀವು ಆನಂದಿಸಬಹುದು ಹೋಟೆಲ್ ಕೋಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಮುಂದೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಜ್ಜೆ ಆಗಿತ್ತು ವಿಯೆನ್ನಾ.

ಏಳಿಗೆ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಅವರು ಉದಾತ್ತ ಆಸ್ತಿಪಾಸ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ ಮನೆತನಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಉಳಿದರು.

ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಹೋಟೆಲ್ ಮಾಲೀಕರ

ಹೋಟೆಲ್ ಮಾಲೀಕರ - ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ವೃತ್ತಿಪರರು, ಆತಿಥ್ಯ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಅತಿ rung ಮೇಲೆ ಸ್ಪೇಸ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ. ಈ ಜನರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು:

• ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಆರಾಮದಾಯಕ ವಾಸ್ತವ್ಯದ ಒದಗಿಸುವುದು;
• ಹೋಟೆಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಿಯಮಗಳು ಸೃಷ್ಟಿಸುವಲ್ಲಿ;
• ಲಾಭದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ವೃತ್ತಿಪರರು ಹೋಟೆಲ್ನ ಇಮೇಜ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕ್ ಖ್ಯಾತಿ ಪಾಲನೆಯ ಹೊಣೆ.

ಹೋಟೆಲ್ ಮಾಲೀಕರ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಡ್ವರ್ಟೈಸಿಂಗ್ ಪಾಲಿಸಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತನ್ನ ವ್ಯಾಪಾರ ಸೇವೆಗಳ ಮೂಲ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು. ಈ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹೊಟೇಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಥವಾ ಹೋಟೆಲ್ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಹೋಟೆಲ್ ರೀತಿಯ ವಿವಿಧ ಮಟ್ಟದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿಧಾನಗಳು ಅದರ ಒಟ್ಟಾರೆ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಮೇಲೆ ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ನೀತಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ನಿಯಮಗಳ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ, ಹೋಟೆಲ್ ಮಾಲೀಕರ ಅತಿಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ನಿರೂಪಕ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಒಂದು ವಿವೇಚನಾಯುಕ್ತ ಹೋಟೆಲ್ ನಿರ್ವಾಹಕರಂತೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಥವಾ ಮಾಡಬಹುದು.

ದೈನಂದಿನ ಹೋಟೆಲ್ ಮಾಲೀಕರ

ಹೋಟೆಲ್ ಮಾಲೀಕರ - ಒಟ್ಟಿಗೆ ಜಾಗತಿಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ದಿನ ಅನೇಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಪರಿಹರಿಸಲು ಆತಿಥ್ಯ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿನಿರತರು. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ:

1. ಹೋಟೆಲ್ನ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಥೆ.
2. ಸೇವೆಯ ಮಟ್ಟದ ನಿಯಂತ್ರಣ.
3. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸಮನ್ವಯತೆ
4. ಉಪಕರಣದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಖಚಿತ.
5. ದುರಸ್ತಿ ಕೃತಿಗಳ ಸಂಸ್ಥೆ.
6. ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಕೀಪಿಂಗ್.
7. ನಗದು ಪರಿಚಲನೆ ಮೇಲೆ ಕಂಟ್ರೋಲ್.

ಅಗತ್ಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು

ಹಾಸ್ಪಿಟಾಲಿಟಿ ನೌಕರರ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಸೇವೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ವಿಶೇಷ ಪ್ರದೇಶವಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮೆಟ್ಟಿಲನ್ನು ಒಂದು ವಾಸ್ತವಿಕ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒಂದು ಸಮರ್ಥ ಮಾತು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆಗಳ ಹೊರಹೋಗುವ, ಸ್ನೇಹಿ, ಒತ್ತಡ ನಿರೋಧಕ ಜನರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ.

ಹೋಟೆಲ್ ಮಾಲೀಕರ - ಕೆಲಸ ದಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿದ್ದನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಪರಿಹರಿಸಲು ಹೊಂದಿರುವ ಒಂದು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ತಜ್ಞರು, ಪ್ರಮಾಣಿತವಲ್ಲದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಜಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಅತಿಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಹೋಟೆಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡೆಗೆ ಆತಿಥ್ಯ ತೋರಿಸಲು.

ಹೋಟೆಲ್ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಿರಲಿ, ಸರಿಯಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅತಿಥಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ವಿಶೇಷ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾನದಂಡ

ಹಲವಾರು ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ - ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಟೇಲು ಯಶಸ್ವಿ ಉದ್ಯೋಗ ಮುಖ್ಯ ಸ್ಥಿತಿ ಒಂದು ನಿರರ್ಗಳ ಭಾಷೆ, ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ. ಇಂಗ್ಲೀಷ್ ಜ್ಞಾನ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಹೋಟೆಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಹೋಟೆಲ್ ಮಾಲೀಕರ ತಮ್ಮ ಗುಪ್ತಚರ ಮಟ್ಟವನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸುವ ಒಂದು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಸುಪ್ರಸಿದ್ಧವಾದುವುಗಳಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ವಿಶೇಷ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬಹುದು ಆದರಾತಿಥ್ಯ ಹಾಗೂ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಶಿಕ್ಷಣ, ಆಗಿದೆ. ಸ್ವಾಗತ ಕಾರ್ಯಾನುಭವ ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು.

ತಕ್ಷಣ ಪದವಿಯ ನಂತರ ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ ಒಂದು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಟೇಲು ಪಡೆಯಲು. ಹೋಟೆಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಡಿಶ್ವಾಶರ್ಸ್ ತನ್ನ ಜೀವನ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಉದಾಹರಣೆಗಳಿವೆ. ಆತಿಥ್ಯ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಅತಿ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ತಲುಪಲು, ನೀವು ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅನುಗುಣವಾದ ಖ್ಯಾತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಪೋಸ್ಟ್ ಹೊಟೇಲು ಒಂದು ಹೋಟೆಲ್ ಕೆಲಸ (ಬಾಧಕಗಳನ್ನು)

ಸಕ್ಷಮ ವೃತ್ತಿಪರರು ವೃತ್ತಿಯ ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಇವೆ ಎಂದು ಮಾಹಿತಿ ಇರಬೇಕು. ಹೀಗಾಗಿ, ಹೋಟೆಲ್ ಮಾಲೀಕರ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ನಿರಂತರ ಬೇಡಿಕೆ;
• ವೃತ್ತಿಯ ಘನತೆ;
• ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ.

ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕೆಲಸ ಕೆಡುಕುಗಳು ಇವೆ:

• ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಗರಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟವನ್ನು.
• ಸುದೀರ್ಘ ದುಡಿಮೆಯು.
• ಹೈ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಒತ್ತಡ.
• ವಿವಿಧ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನಿರಂತರ ಸಂವಹನ.

ಹೊಟೇಲು (ಹೋಟೆಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್) - ಸಾಕಷ್ಟು ಕಷ್ಟಕರ ಮತ್ತು ಸವಾಲಿನ ವೃತ್ತಿ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿವರ ಹೋಟೆಲ್ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯದಿಂದ ಸಂಘಟಿಸಲು. ಅವರು ಏನು ಘಟನೆಗಳು ಹೋಟೆಲ್ ಪ್ರತಿ ನಿಮಿಷ ಗೋಡೆಗಳ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ತಜ್ಞ ಸಂಬಳ ಅವನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಗುಡ್ ಹೋಟೆಲ್ ಮಾಲೀಕರ - ಒಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರು, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ತಜ್ಞರ, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಆಡಳಿತಗಾರರು ಮತ್ತು ಬಂಡವಾಳಗಾರರು ಆಗಿದೆ.