ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ: ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿಯಬೇಕು

ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಸಂಚಿತ ಮಾಹಿತಿ - ಇದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿಯಲು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ "ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ", ಅಂದರೆ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯ ತಮ್ಮ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಕಡಿಮೆ. ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಈ ನಿರ್ಣಯ ಪಡೆಯಲು ಮಾಡಲು ಹೇಳಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ...

ಹೀಗಾಗಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ರಷ್ಯನ್ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ 13% ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸ ಪ್ರಜೆ ಪಾವತಿಸಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ, ಹೆಚ್ಚಿನ. ಇಂತಹ ನಿಯಮ ಅಂತಹ ಒಂದು ವಿಧಾನ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕ ಪ್ರಪಂಚ ಮುಂದುವರೆದಿದ್ದರೂ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ, ರಾಜ್ಯದ ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ತೆರಿಗೆಯ ತಗ್ಗಿಸಲು: ಕಾನೂನು ವಿಧಾನಗಳು

ಆದರೆ ಪ್ರಜೆ ಅವರನ್ನು ಶುಲ್ಕ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಇವೆ. ಇವೆಲ್ಲವೂ ಕಾನೂನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ಮತ್ತು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಪ್ರಮಾಣಿತ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ. "ವೃತ್ತಿಪರ" ನಿರ್ಣಯ - ನಾಗರೀಕ ಕಾನೂನನ್ನು ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ನೌಕರರಿಗೆ. ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು (ಆಸ್ತಿ) ಇತರೆ ವಿಧದ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ : ಸಂಬಳ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಹಕ್ಕಿನ ಸಕ್ರಿಯ ನಾಗರಿಕರು.

ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ಣಯ 400, 500, 600 ಮತ್ತು 3000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ದರದಲ್ಲಿ ಮಂಜೂರು ಮಾಡಬಹುದು. ನಿರ್ಣಯ ರಂದು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಆದಾಯ 20 ಸಾವಿರ. ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರುವ ತನಕ, ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ ಮೊದಲ 2 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ). ಮಾತ್ರ ಸೋವಿಯತ್ ಯೂನಿಯನ್ ಅಥವಾ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಮತ್ತು ಇತರರು (ಕಲೆ. 218) ಎರಡನೇ ಹೀರೋಸ್. (- 1200 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು, ಮೂರನೇ 1800 ರಬ್ ರಂದು, ಇತ್ಯಾದಿ ... 2-ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳು), ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಆ ತನಕ ತಮ್ಮ ಆದಾಯ ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ 40 ಸಾವಿರ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಿಂದಲೂ ಮಾಹಿತಿ ಅರ್ಹ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ 600 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯ ಇವೆ. ರಬ್. ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ನಿರ್ಣಯ ಅಶಕ್ತಗೊಂಡ ಪರಿಣತರು ಮತ್ತು ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ದುರಂತ ಸಂತ್ರಸ್ತರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಸಂಚಿತ, ಮತ್ತು ನೌಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ಣಯ ಅರ್ಹತೆ ವೇಳೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮಾಣದ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ ಲೆಕ್ಕ ಸಂಬಳ, ಉದಾ, 6 ನೇ. ರಬ್. ಇಂತಹ 400 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಬಾಕಿ ಮುಂತಾದವು ಒಂದು ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ, ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪ್ರಮಾಣದ ಹಣ. ಮತ್ತು ಕೇವಲ ನಂತರ ಪ್ರಮಾಣದ ಪಡೆದರು (5600 rbl.) ಲ 13 tiprotsentny ತೆರಿಗೆ. ಅವರು 728 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಇರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು, ಈ ಪ್ರಮಾಣದ ವೇತನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಮೀರುತ್ತದೆ 20 ಸಾವಿರ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಿಂದಲೂ ತನಕ ವೇತನ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆ ನಂತರ, ಕಡಿತ ಇಲ್ಲದೆ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು 780 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮಟ್ಟಿಗೆ.

ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯಲು ಪಡೆಯಲು, ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಸ್ವತಃ ಹೇಳಿಕೆ ಬರೆಯಲು ಮಾಡಬೇಕು ಅವರಿಗೆ ನೀಡಲು ಪ್ರಮಾಣಿತ ನಿರ್ಣಯ. ಒಂದು ಹೇಳಿಕೆ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು (- ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣ 600 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಒಂದು ನಿರ್ಣಯ) ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರದಿ ವರ್ಷದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡುವಾಗ ಮುಂಚಿನ ಕೃತಿಗಳು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು (ಆದಾಯ ಈಗಾಗಲೇ 20 ಸಾವಿರ. ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರಿದೆ ವೇಳೆ, ನಿರ್ಣಯ ಭಾವಿಸಲಾದ).

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅವುಗಳನ್ನು ಗರಿಷ್ಠ ಆಯ್ಕೆ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಒಂದು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಬರೆಯಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು 400 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ. ನಿರ್ಣಯ, ಆದರೆ ನೀವು, ಯುದ್ಧದ ಅನುಭವಿ ಇವೆ 3000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಒಂದು ಹೇಳಿಕೆಯೊಂದನ್ನು. ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನುವಾದ. ನೀವು ಪೋಷಕರು (ಗಾರ್ಡಿಯನ್, ಮಲತಂದೆ ಅಥವಾ ಮಲತಾಯಿ), ಅವರನ್ನು ಮಗು (ಮಕ್ಕಳು) ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ಊಟದ ಮತ್ತು 400 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು. ಮತ್ತು 600 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಕಡಿತಕ್ಕೆ. 18 ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ (ಅಥವಾ 24 ಕ್ಕಿಂತ ವರ್ಷಗಳ ಅವರು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕಲಿಯಲು ವೇಳೆ). ಮಗುವು ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಸಂಗಾತಿಯ ಸಾವು, ಹಾಗೆಯೇ ಏಕ ಪೋಷಕರು, ಪೋಷಕರು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಮತ್ತು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಗುವಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ನಿರ್ಣಯ ಡಬಲ್ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪೋಷಕರು, ಬೇರೊಬ್ಬರನ್ನು ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತ ಒಂದು ಪುತ್ರಿ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಇನ್ನೊಂದು ಕೆಲಸ, "ಸಂಯೋಗವನ್ನು 'ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸ ನಿರ್ಣಯ ಪಡೆದರೆ ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ. ಅರ್ಥಾತ್, ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೀಡಬಹುದು. ವೇಳೆ ಕಚೇರಿಗಳು ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದರವನ್ನು ನಿರ್ಣಯ ಆದಾಯ ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸದ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಅಲ್ಲಿ ಇದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯು, ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

ತೆರಿಗೆಯ ತಗ್ಗಿಸಲು: ಅಕ್ರಮ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು

((Latched, ನಗದು ದೊಡ್ಡ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪೂರಕವಾಗಿದೆ ಇದು ಎಂದಿಗೂ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳದ ಉದ್ಯೋಗ,) ಒಂದು "ಬೂದು" ಮತ್ತು "ಕಪ್ಪು" ವೇತನ - ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಶಾಸನದ ಬಿಗಿ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಕಾನೂನುಬದ್ಧ, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ತೆರಿಗೆಯ ಕಡಿತ ಸಾಮಾನ್ಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಇಲ್ಲದೆ).

ಪಾವತಿ ತೆರಿಗೆ ಶುಲ್ಕ ಇಲ್ಲ ರಿಂದ

ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ತೆರಿಗೆ ಸಂಹಿತೆಯ 23 ನೇ ಅಧ್ಯಾಯ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಚಿತ. ಈ ಅಧ್ಯಾಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನಿನ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ನಂತರದ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ದೈಹಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಆದಾಯದ ಮೇಲೆ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದು.

ಸಹ ವೇತನ ಇಲ್ಲ ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಂಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಭಾರೀ ಮೊತ್ತದ ಜೊತೆ ತೆರಿಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಅಸಾಧ್ಯ (ಕಲೆ. 217) ನಿಂದ ಹಣಕಾಸು ನೆರವು ಫಾರ್ ಆರೋಗ್ಯವರ್ಧಕ ಪರಿಹಾರ ರಶೀದಿ ಸೇರಿದಂತೆ (ಸಂಬಳದಿಂದ ಸಂಚಿತ ಹಣವನ್ನು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಂತ್ಯಕ್ರಿಯೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಥವಾ ಔಷಧಿಗಳ ಖರೀದಿ), ನೌಕರ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂಬಳ ಸಂಬಳ ಬಡ್ಡಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅತಿ ಮಾರಾಟ - ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ವೇತನದ (ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು) ವಿವಿಧ ವೇಳೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪದ್ಧತಿ ಎಂಬುದಾಗಿದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಈ ವಿಧಾನವು ಅನುಕೂಲಕರ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಅಧೀನದಲ್ಲಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಭತ್ಯೆ, ಕಂತುಗಳು ಮತ್ತು ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ಇತರ 13% ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ.

ಎಲ್ಲ ರೀತಿಯ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರ, 4 ಮೀ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯದ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು. ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. ತೆರಿಗೆ. ಮತ್ತು 13% ಹೆಚ್ಚು 4 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉಡುಗೊರೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು 10 ಸಾವಿರ ಆಗಿದೆ, ತೆರಿಗೆ 6 ನೇ 13% ಇರುತ್ತದೆ. ರಬ್.

ಶಿಕ್ಷೆಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ

ಎಲ್ಲಾ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಉಲ್ಲೇಖ 2 ಪಿಟ್-ವಿನಂತಿಸಿಕೊಂಡರು, ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯವಾಯಿತು ಆಗಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದು ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ (ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕೋಡ್) ಹಾಗು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ (ಲೇಖನಗಳು 198 ಮತ್ತು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕೋಡ್ 199) ಉಲ್ಲಂಘನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಲೇಖನ 123 ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ಮಾಲೀಕರ, ಬಜೆಟ್ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ದಂಡ (20 ಪಟ್ಟಿ ಯಾವ ಸಮಯದ%) ಪಾವತಿಸಬೇಕು.