ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ವರ್ಗೀಕರಣ ನಿರ್ಧಾರಗಳೆಂದು

ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರ (ಎಸ್ಡಿ) - ಈ ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ನಿರ್ವಹಣೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತಾ , ಮತ್ತು ನೀವು ಪರ್ಯಾಯಗಳ ವಿವಿಧ ಆಯ್ಕೆ. ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲದೇ, ಯೋಜಿಸಿ ಘಟಕದ ಸಾಧಿಸಿದ ರಾಜ್ಯದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿ ಹಾಗೂ ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ "ಉದ್ದೇಶಗಳ ಮರ" ಅವುಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ರೂಪುರೇಷೆಗಳನ್ನು, ಅಂದರೆ ಮಾಡಬೇಕು.

ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದು ತಮ್ಮ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು, ಪರಿಮಾಣ, ಜರೂರು ಪ್ರಕಾರ ಸ್ಥಾನ ಅಗತ್ಯ.

ವರ್ಗೀಕರಣ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಆಧಾರದ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಾಯಿತು:

- ಪ್ರದೇಶ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ;

- ಸ್ಕೋಪ್;

- ಎಸ್ಡಿ ಗುರಿ;

- ನಿರ್ವಹಣೆ ಮಟ್ಟದ ;

- ಪ್ರಮಾಣದ ಪದವಿಯ

- ವಿನ್ಯಾಸದ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ತಯಾರಿಕೆಯ ವಿಧಾನ;

- ಅಂಗೀಕಾರಾರ್ಹತೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು;

- ಕ್ರಮ ನಿರ್ದೇಶನ;

- ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಮಬದ್ಧಗೊಳಿಸುವಿಕೆ;

- ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ರೀತಿಯ;

- ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಮಟ್ಟದ;

- ಎಸ್ಡಿ ಹರಡುವ ರೂಪ.

ಪಡೆದ ಯು.ಆರ್ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು: ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಮಾಡೆಲಿಂಗ್, ನಿರ್ವಹಣೆ ಗಣಕೀಕರಣ, ಇತ್ಯಾದಿ

ಇದು ಗಮನಿಸಬೇಕು ಯಾವುದೇ ಇತರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಣ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು ಅಥವಾ ತಲೆಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಉರ್ ವಿಂಗಡನೆಯನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ನಿರ್ಧಾರಗಳೆಂದು ವಿಧಗಳು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸ, ಅನ್ವೇಷಣ-ಸ್ವಾಭಾವಿಕ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ, ತರ್ಕ ಸೂಕ್ತವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತರ್ಕಬದ್ಧ ಆಧಾರಿತ. ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಥವಾ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಶಾಂತ, ಭೂತ ಹಿಡಿದವನಿಗೆ ಸ್ವಯಂ ರಂದು ಸ್ವಭಾವತಃ ಮುಂಗೋಪಿಯಾದ ಮಾಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅದು ಅಂತಹ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಮುದ್ರೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ವಿಂಗಡನೆಯನ್ನು ಒಂದು ರೀತಿಯ.

ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆ ಯು.ಆರ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಯಾರು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಕೆಲಸ ಕಲ್ಪನೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಪರಿಶೀಲನೆ ತೆಗೆದ. ಶೋಧನ ಸಾಧಕ-ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಕಲ್ಪನೆಗಳ ವಿವಿಧ ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಲೇಖಕರು, ಮಾಡಿದ, ಆದರೆ ಅವರು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವರು ಸ್ವಯಂ ಸ್ಪೂರ್ತಿಯಿಂದ ಹಿಂದುಮುಂದು ನೋಡದೆ ಆವೇಗದಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಕೆಟ್ಟ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಲ್ಲ ಇವೆ. ವೈಲ್ಡ್ ಯು.ಆರ್ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅವರ ಲೇಖಕರು ತಮ್ಮ ಕಲ್ಪನೆ ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಚಿಸುವುದು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಮತ್ತು ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಮಾತ್ರ ಸರಿಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಗ್ರಹಿಕೆಯ ಆಧಾರಗಳಿಂದ ಆಯ್ಕೆಯ ಒಂದು ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕರಿಸಿಕೊಂಡ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ತರ್ಕವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ್ದು ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇದು ಯು ಆರ್, ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ ತೋರುತ್ತದೆ ತಮ್ಮ ತರ್ಕ, ಅವರು ಕಾರಣ ಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅನುಭವ ಗೆ, ಆಯ್ಕೆಯ ಒಂದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ ರಿಂದ. ತರ್ಕಬದ್ಧ ಯು.ಆರ್ ಆಧರಿಸಿವೆ ಆರ್ಥಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಸಮರ್ಥನೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ವಿಧಾನಗಳು.

ನಿರ್ಧಾರಗಳೆಂದು ವರ್ಗೀಕರಣ ಬಹಳಷ್ಟು ಎಂಬುದನ್ನು ಅದರ ಆಧಾರದ ಸೇವಿಸಲು ಸಲಹೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಇಲ್ಲ, ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿದೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಒಂದು ಬೇಸ್ ಅಥವಾ ಮಾನದಂಡವು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಒಂದು ಗೋಳ, ಅಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಸ್ಡಿ, ಮತ್ತು ಅದರ ವಿಕಸನದ ವಿಧಾನ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಬಳಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

ನಿರ್ವಹಣೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ತತ್ವಗಳನ್ನು, ಬಳಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

- ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಸಂಶ್ಲೇಷಣೆ, ಅಂತರಸಂಪರ್ಕಗಳು ಮತ್ತು interdependencies ಅವುಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಏಕೀಕರಣ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ಘಟನೆಗಳು, ವಸ್ತುಗಳು ಹಾಗೂ ವಿದ್ಯಮಾನ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ;

- ಮುಖ್ಯ ಘಟಕವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ, ವೇದಿಕಾ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ, ಉದ್ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಂಕಲ್ಪ ವಿಧಾನಗಳು ಸೂಚಿಸುವ;

- ಅವರ ಸಂಪುಟ ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೋಲಿಕೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ವಸ್ತುಗಳು;

- ಕಾರ್ಮಿಕ, ಎನ್ಕೋಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಡಿಕೋಡಿಂಗ್ ಗಣಕೀಕರಣ, ಅದರ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ವೃದ್ಧಿಸುವ ತರ್ಕಬದ್ಧ ಸಂಸ್ಥೆ ವಿಧಾನಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಮೂಲಕ ಕೃತಿಗಳ ಮರಣದಂಡನೆ ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿತಾಯ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ;

- ಸೂಚಿಸುವ ಡೇಟಾ ಕ್ರಮಬದ್ಧಗೊಳಿಸುವಿಕೆ,: ನಿರ್ವಹಣೆ ಪರ್ಯಾಯ ಅಂಶಗಳ ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್ ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ಒಂದು ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ವಿವರಣೆ; ನಿಯಂತ್ರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಅಧೀನ ನಿರ್ಧರಿಸುವ; ನಿರ್ಧಾರಗಳೆಂದು ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯು ಮಟ್ಟ ಪರಿಮಾಣ.