ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳಿಂದ "ನೀವು" ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ

ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿರೂಪಿಸುತ್ತವೆ. ಅವರು ಇತರರ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಚಿತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಹತ್ತಿರದ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಅವರ ಕಡೆಗೆ ಅವರ ಧೋರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೆಂದರೆ ಸರ್ವನಾಮಗಳು "ನೀವು" ಮತ್ತು "ನೀವು" ವಿವಿಧ ಸಂವಾದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವಾಗ ಸರಿಯಾಗಿ ಬಳಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.

ಸಭ್ಯ ಪದಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮೊದಲ "ನೋಂದಣಿ"

1717 ರಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಮನೋಭಾವದ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಒಂದು ವಿಧದ ಪಠ್ಯಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಪೀಟರ್ I ರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಕಲಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಈ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು "ಯುವ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಕನ್ನಡಿ, ಅಥವಾ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಪುರಾವೆ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಯುವ ರಷ್ಯನ್ನರಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿತ್ತು.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ದೇಶದಲ್ಲಿ ಯುರೋಪಿಯನ್ ರೂಪದ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹಾಕಿದ ಸಾರ್ವಭೌಮನು ಹಲವಾರು ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಗಳಿಂದ ಎರವಲು ಪಡೆದ "ಯು" ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದನು. ಹಿಂದಿನ ಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಬಹುವಚನದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಈ ಪದವನ್ನು ವಿಶೇಷ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡಲು ಬಯಸಿದ ಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅವರು ಮಾತನಾಡಿದರು. "ಮನುಷ್ಯ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ, ಈ ಮನುಷ್ಯನು ಕೇವಲ ಅನೇಕರು ಯೋಗ್ಯನಾಗಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇಂತಹ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯು ವಿಶೇಷ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು.

1722 ರಲ್ಲಿ, ಪೀಟರ್ ನಾನು "ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ" ─ ಮಿಲಿಟರಿ, ಸಿವಿಲ್ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಶ್ರೇಣಿಯ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರವನ್ನು 14 ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಭಜಿಸುವ ಒಂದು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್. ಇದರಲ್ಲಿ, ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ನಡುವೆ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮೇಲುಗೈಗೆ ಹೇಗೆ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಬೇಕೆಂದು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಏಣಿಯ ಮೇಲೆ ಅವನ ಸ್ಥಾನದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಬಹುವಚನ ಉಲ್ಲೇಖದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಕೃಷ್ಟತೆ" ಅಥವಾ "ನಿಮ್ಮ ಗ್ರೇಸ್."

"ವಿಕೃತ ವರ್ತನೆ"

"ನೀವು" ನಮಗೆ ಬಹಳ ಪರಿಚಿತವಾಗಿರುವ ರೂಢಿಗತವಾದ ಮನವಿಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಮೂಲವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ರಷ್ಯಾದ ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಗತಿಪರ ವಲಯಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಂದ ಬಂದ ಪ್ರತಿರೋಧವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಕುತೂಹಲವಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ನೋಡಲು, XIX ಶತಮಾನದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹವಾದ V. I. Dal ನ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ನಿಘಂಟುವನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸಾಕು. ಇದರಲ್ಲಿ, ಮಹೋನ್ನತ ರಷ್ಯನ್ ಬರಹಗಾರ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಸಿಕೋಗ್ರಾಫರ್ "ಯು" ಅನ್ನು ವಿರೂಪಗೊಳಿಸಿದ ರೂಪದರ್ಶಿತ್ವವೆಂದು ಗುರುತಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ತಮ್ಮ ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಅವರು ತಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ "ನೀವು" ಗೆ ತಿರುಗಿಸಲು ಬದಲು "ನೀವು" ಎಂದು ಹೇಳಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಶಿಕ್ಷಕರು ಟೀಕಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈಗ ಅಂತಹ ಸ್ಥಾನವು ಕೇವಲ ಸ್ಮೈಲ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಒಂದು ಶತಮಾನದ ಹಿಂದೆ ಅವರು ಹಲವಾರು ಬೆಂಬಲಿಗರನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ದೈನಂದಿನ ಲೆಕ್ಸಿಕನ್ ಅನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸುವ ರಾಜಕೀಯ

ಫೆಬ್ರವರಿ ಕ್ರಾಂತಿಯ ನಂತರ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು ಎಸ್ಟೇಟ್ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು. ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಹಿಂದಿನ ರೂಪಗಳು ಸಹ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗಿವೆ. ಅವರೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟಿಗೆ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ನಲ್ಲಿ ಕ್ರಾಂತಿಯ ನಂತರ ಸಾಮಾನ್ಯ "ಸೋವಿಯತ್ ನಾಗರಿಕ", "ನಾಗರಿಕ" ಅಥವಾ "ಆಶ್ರಯ" ─ "ಒಡನಾಡಿ", ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಹಳೆಯ ಪದಗಳನ್ನು "ಸರ್" ಮತ್ತು "ಮ್ಯಾಡಮ್". ಹೇಗಾದರೂ, "ನೀವು" ಗೆ ಮನವಿ ಸಂರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆಧುನಿಕ ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಮುಖ್ಯ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸುವಾಗ "ನೀವು" ಎಂದು ಹೇಳಲು ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ರೂಢಿಯಾಗಿದೆ?

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವೀಕೃತ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಇದನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಔಪಚಾರಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ: ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, "ನೀವು" ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಹೇಳಲು:

1. ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಿದಾಗ.
2. ಸಂವಾದಾತ್ಮಕರು ಪರಿಚಿತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರು, ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು.
3. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಒಬ್ಬ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಅಥವಾ ಒಬ್ಬ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿರಬೇಕು.
4. ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಅಂಗಡಿಗಳು, ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ಗಳು, ಹೋಟೆಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ಈ ರೀತಿಯ ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸೇವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗೆ.

ಅಪರಿಚಿತರಿಗೆ "ನೀವು" ಎಂಬ ಉಲ್ಲೇಖವು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ನೀತಿ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನಿಯಮವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಯಾವಾಗಲೂ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು.

ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ "ನೀವು" ಗೆ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಸಾಧ್ಯ?

ಕೆಲವು, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅನಧಿಕೃತ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳು "ನೀವು" ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತವೆ. ಅಧಿಕೃತ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರ, ಮನೆ ಅಥವಾ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹೊರಗಿನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವಾಗ ಇದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಒಂದು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ರೂಪವು ಸಂಭಾಷಣೆಗಾರರ ನಡುವೆ ಸೌಹಾರ್ದ ಸಂಬಂಧಗಳ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಅನಧಿಕೃತ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಒಂದು ಮುಜುಗರಗೊಳಿಸುವಂತಹದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಪಡೆಯಲು ಅಲ್ಲ ಸಲುವಾಗಿ, ಒಂದು "ನೀವು" ಮಾತ್ರ ಹೇಳಲು ಅನುಮತಿ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:

1. ಅವರು ಮೊದಲಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬೇಕಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆತ್ಮೀಯ ಗೆಳೆಯ, ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಕಠಿಣ ಅಧಿಕೃತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಚಲಾವಣೆಯಲ್ಲಿರುವಂತೆ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.
2. ಮಕ್ಕಳು ಅಥವಾ ಹದಿಹರೆಯದವರ ಜೊತೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಕರು.
3. ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳಲ್ಲಿ, ಚಿಕ್ಕ ಅಥವಾ ಅಧಿಕೃತ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ.
4. ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರ ನಡುವಿನ ಮಾತುಕತೆಗಳಲ್ಲಿ, ಆಧುನಿಕ ಸಂಪ್ರದಾಯವು "ನೀವು" ಒಂದನ್ನು ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದರಿಂದ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
5. ಯುವಕರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ನಡುವಿನ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಪರಸ್ಪರ ಪರಿಚಿತರಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ಹಿರಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ "ಯುವಕನ" (ವಯಸ್ಸು, ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ಥಾನಮಾನ) ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ. ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಟ್ಟ ವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ಅಭಿರುಚಿಯ ಸಂಕೇತವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ನೌಕರರಿಗೆ "ನೀವು" ಎಂದು ಹೇಳುವ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ.

ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂವಹನದ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು

ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ನಡವಳಿಕೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಅಧೀನದಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ "ನೀವು" ಮತ್ತು "ನೀವು" ಬಳಸುವ ನಿಯಂತ್ರಣ. ಸಭ್ಯತೆಯ ಪರಿಧಿಯಿಂದ ಮೀರಿ ಹೋಗದೆ, ತಲೆಗೆ ನೀವು "ನೌ" ಗೆ ಮಾತಾಡಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಆತನಿಗೆ ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅವುಗಳ ನಡುವೆ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದಾಗ ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, "ನೀವು" ಗಾಗಿ ಅಧೀನಕ್ಕೆ ಮನವಿ ಮಾಡುವುದು ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಒಟ್ಟಾರೆ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ.

ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ರೂಪವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಗೆಯ ನಿಯಮಗಳೆಂದರೆ, "ನೀವು" ನಿಂದ "ನೀವು" ಗೆ ಪಾಲುದಾರರ ಪರಿವರ್ತನೆ ಸೇರಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವುಗಳ ನಡುವೆ ಸೂಕ್ತ ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದಾಗ ಮಾತ್ರವೇ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಇದು ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ನೇಹಪರವಾದ ಸಂಭಾಷಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಔಪಚಾರಿಕ ಮನವಿಯನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಈ ಹಿಂದೆ ಪರಸ್ಪರ ತಟಸ್ಥ-ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಸಂಬಂಧವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸವಲತ್ತುಗಳಿಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

"ನೀವು" ಹೆಚ್ಚು ತೆರೆದ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿ "ನೀವು" ಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಪರಿಚಯದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ "ನೀವು" ಪರಿವರ್ತನೆ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ವರ್ತನೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ರೂಢಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಅದರ ಅವಧಿಯು ಸಂವಾದಕ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

"ನೀವು" ಸಂಭಾಷಣೆಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಒಂದು ಪಾಲುದಾರನನ್ನು ಆಮಂತ್ರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ಕ್ಷಣವನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ದೋಷ ಮತ್ತು ಅವನ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಹಿತಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ರೂಪವನ್ನು ಬದಲಿಸಲು, ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂವಾದಕನ ಬಯಕೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬೇಕು. ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ "ನೀವು" ಗೆ ಏಕ-ಬದಿಯ ಪರಿವರ್ತನೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಪಾಲುದಾರ ಮತ್ತು ಅವನ ಕಡೆಗೆ ತೋರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅಗೌರವ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅನೌಪಚಾರಿಕ "ನೀವು" ಹೆಚ್ಚು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ "ನೀವು"

ರಷ್ಯಾದ ಭಾಷೆಯ ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ಸ್ನೇಹಿ "ನೀವು" ನಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಔಪಚಾರಿಕವಾದ "ನೀವು" ಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಗೆ ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಲ್ಲ. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಸಂಭಾಷಣೆಗಾರರ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧಗಳು ಹದಗೆಟ್ಟಿತು ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಸಾಧ್ಯ. ಇದು ಜಗಳದ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಗಂಭೀರ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು.

ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಅಧಿಕೃತ ಸ್ವಭಾವದ ಮತ್ತು ಹೊರಗಿನವರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂಬ ವಾಸ್ತವದ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿರಬಹುದು, ಅದರಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ನೀವು" ಪರಸ್ಪರ ಮಾತನಾಡುವ ಸಂವಾದಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪರಸ್ಪರ "ನೀವು" ಪರಸ್ಪರ ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದ ನಿಶ್ಚಿತಗಳು ಮಾತ್ರ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ನಿಯಮದಂತೆ, "ನೀವು" ಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿ, ಅವರು ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿರುವಾಗ, ಸರಿಯಾದ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ "ನೀವು" ಸಾಕಷ್ಟು ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು.

ರೂಲ್ ಲಿಖಿತ ರೂಪ

ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರಗಳ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಂವಹನವು ಬಾಯಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಆದರೆ ಬರೆಯುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಉಚ್ಚಾರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಅಕ್ಷರದೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸಭ್ಯವಾದ ಚಿಕಿತ್ಸಾ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಪತ್ರ ಅಥವಾ ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ಜನರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರೆ, ಬಹುವಚನದಲ್ಲಿನ ಸರ್ವನಾಮವನ್ನು ಸಣ್ಣಕ್ಷರ (ಸಣ್ಣ) ಅಕ್ಷರದಿಂದ ಬರೆಯಬೇಕು. ಹಲವಾರು ಜನರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, "ನೀವು" ಅಕ್ಷರ ಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಬರೆಯುವುದು ತಪ್ಪು.