ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ರೆಸಲ್ಯೂಷನ್: ಮಾದರಿ ಉದಾಹರಣೆಗೆ

ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೂ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಸೇವೆಯನ್ನು ರಂಗಪರಿಕರಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಪೃಥಕ್ಕರಣ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. его указывает директор организации. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕ ಗಮನಸೆಳೆದಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಧಾರಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಅವಲೋಕನ

выражают письменное указание о порядке исполнения либо использования акта. ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ರೆಸಲ್ಯೂಷನ್ ತಲೆಯ ಲಿಖಿತ ಮರಣದಂಡನೆ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಕಾಯಿದೆಯ ಬಳಕೆಯ ಸೂಚನಾ ಎಕ್ಸ್ಪ್ರೆಸ್. ಈ ಅಗತ್ಯ ಒಳಬರುವ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಪತ್ರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು. должностными лицами вышестоящих органов. ಅಲ್ಲದೆ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮುದ್ರೆಯೊತ್ತಲಾಗಿತ್ತು. ಅಧಿಕೃತ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಜೊತೆಗೆ, ರಂಗಪರಿಕರಗಳು ನಾಗರಿಕರ ಮೇಲ್ಮನವಿಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು.

ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ವಿಷಯ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಯಾವುದಾದರೊಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ಕ್ರಮವನ್ನು, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಕೋರಿಕೆಯ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ, ಈ ಪ್ರಾಪ್ ಕಾಯಿದೆಯ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಅನುಪಾತ ಉದ್ಯೋಗಿ.

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ರೆಸಲ್ಯೂಷನ್: ಮಾದರಿಯನ್ನು

ರೆಗ್ಯುಲೇಟರಿ ಕೃತ್ಯಗಳು ರಚನೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ರಂಗಪರಿಕರಗಳು. ಇದು ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಬೇಕು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

1. ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಲಾವಿದನ ಉಪನಾಮ.
2. ಕ್ರಮ ವಿಷಯ (ಕಾರ್ಯ).
3. ಟೈಮ್ಲೈನ್.
4. ಸಹಿಯ ಹೆಡ್.
5. ದಿನಾಂಕ.

ವಿಷಯ ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಅವಲಂಬಿಸಿ ಇಲ್ಲದಿರಬಹುದು.

ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು

ಉದ್ಯಮದ ಭಾಗವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಹಾರ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹಲವು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಇರಬಹುದು. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕ್ರಮ ವಿಶಿಷ್ಟ ಇರಬಹುದು. . ಈ ಜಾತಿಯ ಪ್ರಕಾರ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಸ್ರವಿಸುತ್ತವೆ. ಬ್ಯಾಂಕ್ ವಿವರಗಳು ಪ್ರಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಡಬಹುದು.

ಮೊದಲ ಕ್ರಿಯಾಪದ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಕರ್ತೃ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಿಂತು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು. ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೇಗೆ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಜಿ eneral ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಇವೆ? можно привести такие: "К исполнению", "К сведению" и пр. ಉದಾಹರಣೆಗಳು: "ಮಾಡಬೇಕಾದುದು", "ಮಾಹಿತಿ", ಇತ್ಯಾದಿ.

ವಿಷಯ

должна отражать информацию в сжатом виде. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ರೆಸಲ್ಯೂಷನ್ ಸಂಕುಚಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಪದವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ರಂಗಪರಿಕರಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರಕೃತಿ ಮತ್ತು ಕಾಯಿದೆಯ ಮರಣದಂಡನೆಯ ಆದೇಶ ಸಮಗ್ರ ಇಂಗಿತ ಮಾಡಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪದ ಮಾಡಬಹುದು ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಎಂದು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ "ಎದುರಿಸಲು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸಿ". ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶನ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. может определять несколько исполнителей. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಈ :. "ನನಗೆ ಬನ್ನಿ", "ಮಾತುಕತೆ ನಂತರ ಉತ್ತರ," ಇತ್ಯಾದಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಪಿ ezolyutsiya ಹಲವಾರು ಪ್ರದರ್ಶಕರ ರೂಪಿಸಬಹುದು. ನೌಕರ, ಅವರ ಹೆಸರು ಮೊದಲ ನಿಂತಿದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಿಯಮಗಳು

ಅವರು ಅವರಿಗೆ ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿದೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ವಿಷಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದೇಶಕ ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಗಡುವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ ಅಂಕಿ ಸೂಚಿಸಿರುವ. ಅಂತೆಯೇ, ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಸ್ವತಃ ದಿನಾಂಕ ರೂಪುರೇಷೆಗಳನ್ನು.

ನಿಯಂತ್ರಣ

ನೀವು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಉದ್ದೇಶವಿದ್ದರೆ, ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಲ್ಲ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನೌಕರ ಮೂಲಕ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಯಂತ್ರಣ ಕಾಯಿದೆಯ ಭಾಗದ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ವೇಳೆ, ಅಗತ್ಯ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ಯಾರಾಗಳು ಅಥವಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಗುರುತು ಇರಬೇಕು. ಇದು ಪದ "ನಿಯಂತ್ರಣ" ಅಥವಾ ಸರಳವಾಗಿ ಅಕ್ಷರ "ಕೆ" ಇರಬಹುದು. ಇದು ಹೆಡರ್ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಹೊಂದಿಸಿದ ಪ್ರದರ್ಶನದ ಭಾಗವಾಗಿ ಮುಂದೆ ಕಾಯಿದೆಯ ಎಡ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಇಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಹಾಜರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ತಮ್ಮ ವಿಷಯವನ್ನು ನಕಲು ಇಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು, ಕೆಲವು ವಿವರಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ದಸ್ತಾವೇಜಿನ ಮರಣದಂಡನೆಯ ನಿಯಮಗಳು concretize.

ಉದ್ಯೊಗ

. ಪ್ರತಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಯದ ಹೇಗೆ ನೋಂದಣಿ ತಿಳಿಯಬೇಕಿದೆ. ಈ ಪ್ರಾಪ್ ಮೇಲ್ಭಾಗದ ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿ ಕಾಯ್ದೆಯ ಮೊದಲ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪಠ್ಯ ಮತ್ತು ವಿಳಾಸದಾರ ನಡುವೆ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಅದರ ವಿಷಯ ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು, ಅಥವಾ ಹಲವಾರು ದಿಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ಇವೆ ಇದರಲ್ಲಿ ಒಂದು ತೀರ್ಮಾನ ಸಂಕೀರ್ಣ ವಿತರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಅವರು ಮೊದಲ ಹಾಳೆಯಿಂದ ಮುಂದೆ ಭಾಗದ ಯಾವುದೇ ಜಾಗವನ್ನು ಇರಿಸಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರಂಗಪರಿಕರಗಳು ಪಠ್ಯ ಪರಿಣಾಮ ಮತ್ತು ಜಾಗ ಹೋಗಿ ಮಾಡಬಾರದು.

ಪಠ್ಯ ಆಯ್ಕೆ ಇದು ಕೆಲವು ಕೋನವಿರಬೇಕು ಅಗತ್ಯ ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ಆಕ್ಟ್ ಮೇಲೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಗುರುತಾಗಿದೆ ಇರಬೇಕು. ಸಹಿಯನ್ನು ಜೊತೆಗೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ಲೇಖಕನ ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು. ಇಂತಹ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ "referatkoy" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪದವು ರಾಜ್ಯದ ಆಡಳಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಬಹಳ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ವಿತರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಅದು ಕೈಬರಹದ ಅಥವಾ ಮುದ್ರಿತ ಮಾಡಬಹುದು.

ಕಚೇರಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು

ಸಂಕೀರ್ಣ ವಿಧಾನಗಳೆಂದರೆ - ಇದು ಕಸರತ್ತುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯಗಳು ಮರಣದಂಡನೆಯ ಪರಿಗಣಿಸಿ ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಖಾತೆಗೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಸ್ವಭಾವದ ಬಹಳಷ್ಟು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲೇಬೇಕು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಳಬರುವ ಕೃತ್ಯಗಳ ಪ್ರದರ್ಶನ ನಿರ್ಣಯಗಳು ನೋಂದಣಿ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥಾ ಸಲಕರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾಪ್ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ absolutized. ಹಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕಚೇರಿಯ ನಿಯಮಗಳು ಒಳಬರುವ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಬಹುಭಾಗವು ವಿಷಯವಿಲ್ಲದಿರುವಿಕೆಗೆ ಹಾಗೂ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಮಟ್ಟದ ತಲೆಗೆ ಮೊದಲ ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಅವರು ಪಡೆದ ಕಾಗದದ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಎಂದು.

ಆ ನಂತರ, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೇರ ಉಯಿಲು ನಿರ್ವಾಹಕರು ಕಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯ ವಿಧಾನ ಹಲವಾರು ಅನನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಬಾರಿ ತನ್ನ ಪರಿಗಣಿಸಿ ಕಾಯುವ ಮೊದಲ ಅಂಕವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಕೆಲಸ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮೀರಿದೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಆದೇಶದ ಮರಣದಂಡನೆಯ ಒಟ್ಟು ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 80% ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ತಲೆಯಿಂದ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಒಂದು ವಾರ ಎರಡು ದಿನಗಳ ಸರಾಸರಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಒಳಬರುವ ಮೇಲ್ ಇಡೀ ಸಂಪುಟ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬಯಕೆ ನಿರ್ದೇಶಕ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ವಿಳಂಬಿತ ಮರಣದಂಡನೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ತುರ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ವಿಷಯಗಳು ಪರಿಹರಿಸುವ ಚಂಚಲವಾದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸನ್ನಿವೇಶದ ಔಟ್ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ

ಅನೇಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು. ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವಿಮರ್ಶೆ ಒಳಬರುವ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ವಿಶೇಷ ಸೇವೆ ಸೃಷ್ಟಿ. ಈ ಇಲಾಖೆಯ ನೌಕರರು ತಮ್ಮನ್ನು ಯಾರು ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಆಕ್ಟ್ ಕಳುಹಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇದು ಖಾತೆಗೆ ಕೇವಲ ಅದರ ವಿಷಯ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಜಾಗಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ತಜ್ಞರು ಅವುಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳು, ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ಇಲಾಖೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು. ಇಂತಹ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ನುಸುಳುವಿಕೆಯಿಂದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅನಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ನೌಕರ ತನ್ನ ಪ್ರವೇಶದ ವೇಗವನ್ನು ಅವಕಾಶ.

ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಪ್ರಮುಖ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು. ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು, ಕಟ್ಟಳೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ರಚನೆಗಳು ಇತರ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಸೇರಿವೆ, ಸೇರಿವೆ. ಇದು ಹಲವು ನಿರ್ದೇಶಕರು ಅಭ್ಯಾಸ ತಪ್ಪು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾಯಕರು ಅಗತ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಾದಿಸಿದರು, ಎಲ್ಲಾ ಒಳಬರುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಚಟುವಟಿಕೆ ನಿರ್ದೇಶನದ ನೌಕರರು ಸೂಚಿಸುವ, ಕೆಲಸ ದಿನ, ವಾರ ಪಡೆದರು ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಬಹುದು.

ಸಮಯ ಉಳಿಸುವ

ನೋಂದಣಿ ಗಡುವನ್ನು ಸಹಾಯಕ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಕಡಿಮೆ ಅದರ ಪಠ್ಯದ ಒಂದು ಮಾದರಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮುನ್ನಡೆ ಮತ್ತು ಸುಪೀರಿಯರ್ ನೀಡಲು. ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ವಿಷಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪುತ್ತದೆ ಅದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಅವರು ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಉಪಯೋಗಿಸಿದ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ವಿಧ್ಯುಕ್ತಗೊಳಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಧ್ಯ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಬಹುತೇಕ, ಕೆಲವು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಟೈಪ್, ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಪಾತ್ರ. ಇವೆಲ್ಲವೂ 10-15 ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಕುಗ್ಗಿಸುವುದನ್ನು ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ ಮುದ್ರಿತ ಮಾಡಬಹುದು. ತಲೆಯ ವಿಮರ್ಶಿಸುವಾಗ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಮಹತ್ವ. ಈ ತುಣುಕು ಕ್ರಮಾನುಗತ ಕೆಳಗಡೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಾಹಕನ ಕಾಯ್ದೆಯ ಹಿಂಬಾಲಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ

ನಿರ್ಣಯದ ವಿಷಯ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್, ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಅಂಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಧನಾತ್ಮಕ ಪರಿಹಾರದ ಮರಣದಂಡನೆಯ ಆದೇಶ ವರ್ಣಿಸಬಹುದು. ನೀಡಿದ, ಅಗತ್ಯ ಅನೇಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು ವಿಭಿನ್ನ ಅಂಕನ ಪದ್ಧತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಳಸಿ. ಇದು ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕೃತಿ ಅವರ ಕಚೇರಿಯ ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಚಿಹ್ನೆಗಳು ನಾಗರಿಕರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ಮನವಿಗಳ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು Affix ಮಾಡಬೇಕು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಧನಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಗ್ರಾಹಕರ ಮುಂದೆ ಕಾಯ್ದೆಯ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಕೊರತೆ 'ಮಾಹಿತಿ "ಮರಣದಂಡನೆಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲ್ಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಕಪ್ಪು ಮತ್ತು ನೇರಳೆ ನಾಟ್ ಶಾಯಿಯಲ್ಲಿ ಬರೆದ ವೇಳೆ, ಮತ್ತೊಂದು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಹೊಂದಿರುವ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ "ನಿರ್ದಿಷ್ಟ" ನಿಯಮಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ - ಕಂಡುಬರಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ತಪ್ಪಿಸುವ ಅಥವಾ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟುವ ಜಟಿಲ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಲು.