ಉರಲ್ ಗುಣಾಂಕ

ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಹಳೆ ಹೊಸದನ್ನು ಆಗಮನದ ಏನೋ ಅಥವಾ ಬದಲಾವಣೆ foreshadows. ರಷ್ಯಾದ ಕಾನೂನು ಉರಲ್ ಅಂಶ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸಂಪ್ರದಾಯದಿಂದ ತೆರಳಲಿಲ್ಲ.

ಲೇಖನ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ನ 316th, ಫಾರ್ ಉತ್ತರ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಮನಾಗಿದೆ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಚಿತ ವೇತನ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕ.

ಗಳಿಸಿದ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕ ಈ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ನಡೆಸುವುದು. ಇದು ಕಷ್ಟ ಹವಾಮಾನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವೇತನವನ್ನು ಭತ್ಯೆ (ಪರಿಹಾರ) ಭಾಸವಾಗುತ್ತದೆ.

ಯಾವಾಗ ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ ವಿವಿಧ ಕಾನೂನು ಕೃತ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಕಟವಾದವು. "ಸಂಚಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್" ಸರಿಯಾದ ಚರ್ಚೆ ಮತ್ತೆ ನಂತರ. ಇಂದು, ಸರ್ಕಾರ ಮೊದಲು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧಾರ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು. ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ: ಉರಲ್ ಅನುಪಾತ, ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಸರ್ಕಾರದ ಆಡಳಿತವು ಗಣನೆಯ ವಿಧಾನವನ್ನು.

ಯಾವುದೇ ನೌಕರ ಅನುಪಾತ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಸೆಡ್, ಆದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಸುದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗೆ ಸಂಚಿತ ಪರಿಹಾರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು ಇಲ್ಲ. ಅವರು ಶುಲ್ಕ ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಒದಗಿಸಲು.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಶುಲ್ಕ ದರ ಇರಬಹುದು ಇದು ಗಳಿಕೆಯ ಗರಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರ, ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. (ಚಾರ್ಜಿಂಗ್ ವೇಳೆ 300 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಗೆ ವೇತನದ) ಸೋವಿಯತ್ ಯುಗದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರದಿದ್ದ ಮಾಡಿದಾಗ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಇಂದು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಮಿತಿಗಳನ್ನು 1991 ರಲ್ಲಿ ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಯಿತು.

ಸರ್ಕಾರ 24.11.2009 ಆಫ್ (№ 922) ಆದೇಶದಂತೆ ಉರಾಲ್ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. ಅವರು ಪಾವತಿ ಮೇಲೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ , ಸಂಭಾವನೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ. ನೀವು ಒಪ್ಪಂದದ (ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ) ಇಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ವೇಳೆ, ಲೆಕ್ಕ ತಯಾರಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ (ಅಥವಾ ಮಾಡಿದ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ). ಇದು ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ - ಉರಲ್ ಅಂಶ ಮೇಲಿನ ಇಡೀ ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು. ಮಾಲೀಕತ್ವ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ.

ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಚಾರ್ಜ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ವೇತನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು ಅತ್ಯಗತ್ಯ: ಸಂಬಳ, ಭತ್ಯೆ, ಲಾಭಾಂಶ ಮತ್ತು ಸ್ವತಃ ಉರಲ್ ಅಂಶ. ಇದು ಈ ಎಲ್ಲಾ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕ ಇದೆ. ಆದರೆ, ನಾವು ಗುಣಾಂಕ ನೌಕರರ ಸಂಬಳ ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ, ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುವುದು ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಚೆಲ್ಯಾಬಿನ್ಸ್ಕ್ ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಮೆಟಲರ್ಜಿಕಲ್ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ವೇತನಗಳನ್ನು ಉರಲ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ನ ಧೃಡಪಡಿಸಿ ಇದು ಕಾರ್ಯಾರಂಭವಾಗಿದೆ. ಇದು ಕಾನೂನು ವಿರುದ್ಧ, ಹೀಗಾಗಿ - ಒಂದು ಕಾರಣ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು.

ಸಂಬಳದ ಕನಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರ ಇನ್ನೂ 1.01.2009 ಹೊಂದಿಸಿದ್ದರೆ ಅದೇ ಉಳಿದಿದೆ, ಅಂದರೆ, 4330 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. ತಿಂಗಳಿಗೆ. ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ಖಾತೆಯನ್ನು ಲಾಭಾಂಶ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾದ ಪ್ರಮಾಣದ ಕಡಿಮೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಟ್ಟು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದ್ದ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು 13% ಆಗಿದೆ.

ಅನೇಕ ಜನರು "ಸಂಬಳ" ಮತ್ತು "ವೇತನ" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಗೊಂದಲ. ಮೊತ್ತ 4330 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ., ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ವೇತನ, ಅನೇಕ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಅಂಶಗಳನ್ನು (ಮೇಲೆ ಸೇರಿದಂತೆ) ಅಲ್ಲ. ಕೆಲವೊಂದು ಸಂಘಟನೆಗಳು, ಇನ್ನೂ 4330 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳ ಕಡಿಮೆ. ಹೇಳಿದರು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 4330 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಆದ್ದರಿಂದ ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇಂತಹ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು ಉರಲ್ ಗುಣಾಂಕ ಕಂಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ. (ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು).

stipendial ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಇಲ್ಲಿ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳು № 27.06.2001 ಆಫ್ 487: ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಉರಲ್ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಫೆಲೋಶಿಪ್ ಗುಣಾಂಕ 1380 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ: - 1380 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು 2010 ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ 4330 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ಇರಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಫಾರ್ ಉತ್ತರ ಮತ್ತು ಇದೇ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉರಲ್ ಅನುಪಾತ (ವೇತನವನ್ನು ಮೈನಸ್ pyatnadtsatiprotsentnogo ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ 15%) ವಿದ್ಯುತ್ ಬೇಕು. ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು, ರಜೆ ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.