ವಿಲೀನ: ಕ್ಲಾಸಿಫಿಕೇಷನ್ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳು

ವಿಲೀನಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾಧೀನಗಳು - ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ರಾಜಧಾನಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ, ಕ್ರೋಡೀಕರಣ ಆಗಿದೆ ಬೃಹತ್ ಹಾಗೂ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅಗೋಚರವಾದದ್ದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಬದಲಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ವಿಲೀನ - ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಘಟಕವನ್ನು ರಚಿಸುವಂತೆ ಹಲವಾರು ಘಟಕಗಳು ಸಂಯೋಜನೆ. ಇದು ಮೂರು ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ

1) ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿ. ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಮಾಲೀಕರು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಹಕ್ಕು (ಒಂದು ಕೊಡುಗೆ ಎಂದು) ರವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಕಂಪನಿಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮುಂದುವರಿಸಲಾಗಿದೆ.

2) ರೂಪಗಳು ವಿಲೀನಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ. ಕಂಪನಿಗಳು, ಒಂದು ವಿಲೀನಗೊಂಡು ಈಗಾಗಲೇ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆದಾರರು ಅಲ್ಲ. ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಮೊದಲು ಸ್ವತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಮತ್ತು ಕೇವಲ ರೂಪುಗೊಂಡ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಆರಂಭಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.

3) ಸೇರ್ಪಡೆಯ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಂಯೋಜಿತ ಕಂಪನಿಗಳು ಕೆಲವು ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಪದವಿ ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉಳಿದ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮೊದಲು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಇತರರು ಅಸ್ತಿತ್ವ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಹೀರಿಕೆ - ಇದು ಒಂದು ಉದ್ದಿಮೆಯ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಾಧಿಸುವುದು ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಇಂತಹ ಒಂದು ವ್ಯವಹಾರ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಹೀರಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ 30% ಪಾಲನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಇದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು.

ವಿಲೀನ: ವರ್ಗೀಕರಣ

ಕಂಪನಿಗಳ ಸಮನ್ವಯತೆಯ ಮೂಲಕ ಬಿಡುಗಡೆ:

1) ಲಂಬ ವಿಲೀನಗೊಳ್ಳಲು. ಇದು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಚ್ಚಾ ವಸ್ತುಗಳ ಒದಗಿಸುವ ಮತ್ತೊಂದು ಹಲವಾರು ಕಂಪನಿಗಳ ಒಕ್ಕೂಟವಾಗಿದೆ. ಉತ್ಪಾದನಾ ವೆಚ್ಚ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಬರುತ್ತದೆ ಹಾಗೂ ಲಾಭ, ಕ್ರಮವಾಗಿ.

2) ಅಡ್ಡಲಾಗಿರುವ ಸಮ್ಮಿಳನ. ಅದೇ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಇಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಒಂದುಗೂಡಿಸಿ. ಒಟ್ಟಿಗೆ, ಅವರು ಉತ್ತಮ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಸ್ಪರ್ಧೆ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

3) ಏಕಕಾಲಿಕ ಐಕ್ಯತೆಯನ್ನು. ಒಟ್ಟಾಗಿ ಪರಸ್ಪರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳು ತರುತ್ತದೆ. ಚಿತ್ರಿಸುತ್ತಿದ್ದರು - ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಕಂಪನಿಯ ಮುದ್ರಕಗಳು, ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ.

4) ವರ್ತುಲ ಸಮ್ಮಿಳನ. ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇರುವಂತಹ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಂಬಂಧಗಳು ವಿಲೀನಗೊಂಡ ಕಂಪೆನಿಯು.

5) ಮರುರಚನೆಯ - ವ್ಯಾಪಾರ ಅಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆಂದು ಕಂಪನಿಗಳ ವಿಲೀನ.

ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಇವೆ:

1) ಹಗೆಯ ಸಮ್ಮಿಳನ.

2) ಸ್ನೇಹಿ.

ವಿಲೀನ: ಉದ್ದೇಶಗಳು ಡೀಲ್

ಅವರು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ನಡುವೆ ಸಂಘರ್ಷದ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತಾ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಳಗಿನ ಕಾರಣಗಳಿವೆ:

1) ನಿರಂತರ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರುವಿಕೆ.

2) ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಉದ್ದೇಶಗಳು.

3) ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಪ್ರಮಾಣದ ಏರಿಕೆ.

4) ಅಲ್ಪ ಕಾಲ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸೂಚಕಗಳು ಒದಗಿಸಲು ನಿಮಗೆ.

ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ

ಇದು ಒಂದು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಅಲ್ಲ - ಹಲವು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ವಿಲೀನ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಧೀನ ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಕ್ರಮಜೋಡಣೆ ಸ್ಥಗಿತ ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾಡಲು ಸಹ ಉಪಯುಕ್ತ. ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಆದ್ದರಿಂದ ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕೆಲವು ತಲೆ ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಹೀರಿಕೆ ಮತ್ತು ವಿಲೀನ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ರೂಪಿತವಾದ ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು, ಬದಲಾಗಿ, ಸ್ಪರ್ಧೆ ಅನ್ಯಾಯದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ದಿ ಮತ್ತು ನೈಜ ಸಮಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ಬೇರೆಡೆಗೆ.