ಥೆಫ್ಟ್: ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕೋಡ್ ಸಂಖ್ಯೆ 158. ಒಂದು ಲೇಖನ ಮತ್ತೊಂದು ರಹಸ್ಯ ಕಳ್ಳತನ ಆಸ್ತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ

ಮತ್ತೊಬ್ಬರ ಆಸ್ತಿಯ ಥೆಫ್ಟ್ ಶಿಕ್ಷಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ ಕಾನೂನು. ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕಾನೂನು ವಿಶೇಷ ನಿಯಮ, ಅಂತಹ ಆಕ್ಟ್ ಇದರಲ್ಲಿ ಸೆಟ್ ಪೆನಾಲ್ಟಿ ಹೊಂದಿದೆ. ದುಷ್ಕರ್ಮಿಗಳು ಕ್ರಮ ಮುಂದೆ ಚಿಹ್ನೆಗಳು, ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಲೇಖನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕಳ್ಳತನ ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಕೆಲವು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದು.

ಕಳ್ಳತನ ಲೇಖನ: ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಂಯೋಜನೆ

ಕಳ್ಳತನ ವಿಷಯದ ಧಕ್ಕೆ:

1. ಕಡ್ಡಾಯ ಕೆಲಸ. 180 ಗಂಟೆಗಳ ಅವರ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅಪ್.
2. ಬಂಧನ 4 ತಿಂಗಳ.
3. ಕರೆಕ್ಷನ್ ಕೆಲಸದ ಒಂದು ವರ್ಷ ಆರು ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ.
4. 2 ವರ್ಷಗಳ ಗೆ ಜೈಲು.

ಪ್ರಮಾಣಿತ ಒಂದು ಇನ್ನಷ್ಟು ಶಿಕ್ಷೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಸಹನಶೀಲ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಉತ್ತಮ ಇಲ್ಲಿದೆ. ವಸ್ತುವೊಂದರ ಕದಿಯುವ 80 ಸಾವಿರ ವರೆಗೆ ಮರಳಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ರಬ್. ಅಥವಾ ಆರು ತಿಂಗಳ ತನ್ನ ಗಳು / ಎನ್ (ಇತರ ಆದಾಯ) ಸಮಾನವಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು.

ಅರ್ಹತಾ ರಚನೆ

ವಿಷಯ ಕಳ್ಳತನ ಎಸಗುವ ವಿವಿಧ ಹೊಂದಿರಬಹುದು. . ಭಾಗ 2 ಸೆಟ್ ಕಳ್ಳತನ ಶಿಕ್ಷೆಯ ರಲ್ಲಿ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕೋಡ್ ಲೇಖನ:

1. ಗುಂಪು ವಿಷಯಗಳ ಸಂಚು ಮಾಡಿದ.
2. ಅಂಗಡಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಆವರಣದಲ್ಲಿ ಅಕ್ರಮ ಬೀರುತ್ತಿದ್ದ ಕಾರಣ.
3. ಗಣನೀಯ ಹಾನಿ ಅಳವಡಿಕೆ ಬಲಿಪಶುವಿಗೆ ಜೊತೆಗೆ.
4. ಬ್ಯಾಗ್ (ಇತರ ಅನುಚಿತ ಸಾಮಾನುಗಳು), ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ಬಾಧಿಸಿದ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು.

ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕೋಡ್ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಒಂದು ಲೇಖನದ ಇಂತಹ ಕಳ್ಳತನ:

1. 180-240 ಗಂಟೆಗಳ ಕಡ್ಡಾಯ ಕೆಲಸ.
2. 200 ಸಾವಿರ ಒಂದು ವಿತ್ತೀಯ ಪೆನಾಲ್ಟಿ. ರಬ್. ಅಥವಾ 1.5 ವರ್ಷಗಳ ಸಿ / ಎನ್ (ಇತರ ಆದಾಯದ) ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
3. 1-2 ವರ್ಷಗಳ ಕರೆಕ್ಷನ್ ಕಾರ್ಮಿಕ.
4. 5 ವರ್ಷಗಳ ಸೆರೆವಾಸ.

ವೃದ್ಧಿಗೊಂಡ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ

ವಿಷಯದ ಕಳ್ಳತನ ಎಸಗುವ ಮಾಡಬಹುದು:

1. ವಾಸದ ಕೊಠಡಿಯೊಳಕ್ಕೆ ಅಕ್ರಮ ಭೇದಿಸಿದರು.
2. ಅನಿಲ, ತೈಲ.
3. ಪ್ರಮಾಣದ ದೊಡ್ಡ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕೋಡ್ ಹೇರುತ್ತದೆ ಒಂದು ಲೇಖನದ ಇಂತಹ ಕಳ್ಳತನ:

1. 100 ರಿಂದ 500 ಸಾವಿರ ಹಣದ ದ್ರವ್ಯ ರೂಪದ ಪೆನಾಲ್ಟಿ. ರಬ್. ಅಥವಾ 1-3 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಆರೋಪಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆದಾಯ / ವೇತನವನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
2. 2-6 ವರ್ಷಗಳ ಸೆರೆವಾಸ.

ನಂತರದ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ 80 ಸಾವಿರ ಒಂದು ವಿತ್ತೀಯ ಪೆನಾಲ್ಟಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುವುದು. ರಬ್. ಅಥವಾ ಆದಾಯ / ವೇತನದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಆರು ತಿಂಗಳು ರಲ್ಲಿ. ಥೆಫ್ಟ್ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಅಥವಾ ಒಂದು ಸಂಘಟಿತ ಗುಂಪು ಮಾನ್ಯತೆ ಮಟ್ಟಿಗೆ ನಡೆಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕೋಡ್ ಲೇಖನ ಇಂತಹ ಕಳ್ಳತನ 5-10 ವರ್ಷಗಳ ಸೆರೆವಾಸ ಕಲ್ಪಿಸಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥ ಮಾಡಲು 1 ದಶಲಕ್ಷ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಒಂದು ವಿತ್ತೀಯ ಪೆನಾಲ್ಟಿ ಯಷ್ಟು ಮಾಡಬಹುದು. ಅಥವಾ 5 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಆದಾಯ / ವೇತನವನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು

ಮತ್ತೊಬ್ಬರ ಆಸ್ತಿಯ ಥೆಫ್ಟ್ ಮಾಲೀಕರು ಅಥವಾ ಮಾಲೀಕರು ಹಾನಿಯುಂಟಾಯಿತು ದೋಷಿಯನ್ನು, ಮೂರನೇ ಪಕ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಘಟಕಗಳು ಸೇರಿದ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪರವಾಗಿ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಉಚಿತ. ಈ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಬದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಗಮನಾರ್ಹ ಹಾನಿ ಬಲಿಯಾದವರ ಹಣಕಾಸು ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇದು ಕಡಿಮೆ 2.5 ಸಾವಿರ ಇರುವಂತಿಲ್ಲ. ರಬ್. .. 1 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು - ಗಾತ್ರ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ, 250 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸ್ವತ್ತುಗಳ ಮೌಲ್ಯ ಇರುತ್ತದೆ, ದೊಡ್ಡ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಲೇಖನ 158: ಕಾಮೆಂಟ್

ದಾಳಿಯ ವಿಷಯವಾಗಿ ಇವೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು. ಅನುಚಿತ ವಸ್ತು ಆಸ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲೂ ಸಂಬಂಧಗಳು ಇವೆ. ಥೆಫ್ಟ್ - ವಸ್ತು ಸಂಯೋಜನೆ ಒಂದು ಅಪರಾಧ. ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ:

1. ಮನಿ.
2. ಥಿಂಗ್ಸ್ ಮಾನವ ಕಾರ್ಮಿಕ ದಾಖಲಿಸಿದವರು, ಮತ್ತು ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಅಥವಾ ವಸ್ತುಗಳ ಮೌಲ್ಯ ಹೊಂದಿವೆ.
3. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಸ್, ಹಣದ ಸಮಾನ ನಟನೆಯನ್ನು.
4. ಸೆಕ್ಯುರಿಟೀಸ್.

ದಾಖಲೆಗಳ ಕಳ್ಳತನ ವಿಷಯದ ವೆಚ್ಚವಿಲ್ಲದೆ, ಅಮೂರ್ತವಾದದ್ದು, ಆದರೆ ಆಸ್ತಿ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶ ಒದಗಿಸುವ ಇರಬಹುದು. ಈ ಭದ್ರತಾ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇನ್ವಾಯ್ಸ್ಗಳು, ಆದಾಯ ಲಗೇಜ್ ಸೇರಿವೆ. ದೋಷಿಯನ್ನು ಅಥವಾ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪರವಾಗಿ ಆಸ್ತಿಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ನಂತರದ ಬಳಕೆಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕಳ್ಳತನ ಅವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ತಯಾರಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಅನಪೇಕ್ಷಿತತೆ

ಲೇಖನ 158 ಕಾಯಿದೆಯ ಅಗತ್ಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅನೇಕ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಉಚಿತ. ಮಾತ್ರ ಸೆಳವು ಈ ರೀತಿಯ ಬಲಿಯಾದ (ಕಾನೂನು ಮಾಲೀಕರು) ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದ್ದರೆ ಆಕ್ಟ್ ಯಾವುದೇ ವಸ್ತು ಹಾನಿ ಕಳ್ಳತನ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿಷಯದ ಐಟಂ ಬದಲಾಗಿ ಅಥವಾ ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಹಾರ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಒಂದು ಸಮಾನ ಒದಗಿಸುವ, ಆಸ್ತಿ ತಾನೇ ಕಿತ್ತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.

ಕಳ್ಳತನ ಉದ್ದೇಶ

ಕಳ್ಳತನ ಲೇಖನ ಸಂಪತ್ತಿನ ಭವಿಷ್ಯದ ಅಕ್ರಮ ಮೂಲಕ ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡರು ದೋಷಿಯನ್ನು ಅಥವಾ ಇತರ (ಮೂರನೇ) ಪಕ್ಷಗಳ ಪರವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಷಯದ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅದರ ಯಜಮಾನನಾದನು, ಆದರೆ ಅವರು ಇದನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಬಳಸುತ್ತದೆ ವಿಷಯ ಕದ್ದವರು. ಈ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮತ್ತೊಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸೇರಿದ ಒಂದು ವಸ್ತುವಿನ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸ್ವಯಂ ಸೇವೆ ಬಳಕೆಯಿಂದ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಕಳ್ಳತನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಅಗತ್ಯ. ನಂತರದ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ದೋಷಿಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಷಯ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ವಿಲೇವಾರಿ ಇಲ್ಲ.

ಕದಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನ

ಥೆಫ್ಟ್ ದೋಷಿಯನ್ನು ವಿಲೇವಾರಿ ಅಥವಾ ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡರು ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸುವ ಶಕ್ಯವಾಗಿರುವುದು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದಿದ್ದರೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದು. ವಿಷಯದ ಕೆಲವು ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕೇವಲ ವಸ್ತು ಹಿಡಿತ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ವಿಲೇವಾರಿ ತನ್ನ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮೀರಿ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಸಂಭವಿಸಿದ ಕಾರಣ ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು ವೇಳೆ, ಅವರ ನಡತೆಯ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ ಕಳ್ಳತನ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಎಕ್ಸೆಪ್ಶನ್ ಒಂದು ದರೋಡೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತವೆ. ಅವರು ಕಾರ್ಪಸ್ ಮುಖದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಆಸ್ತಿ ಕಳವು ದಾಳಿಯ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿತು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ, ಕಲೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. 162.

ವಸ್ತು ಹಾನಿ

ಅವರು ಅಪರಾಧದ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಬದಿಯ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಒಂದಾಗಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತದೆ. ವಸ್ತು ಹಾನಿ ವಸ್ತು ಸ್ವತ್ತುಗಳ ಬಿರುಸಿನ ಹಿಡಿತದ ಲಿಂಕ್. ವಂಚನೆ, ಕಳ್ಳತನ, ಹಣದ ದುರುಪಯೋಗ ಮೂಲಕ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಸಣ್ಣ ಕಳ್ಳತನ ಫಾರ್, ದುರುಪಯೋಗ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ (ಕಲೆ. ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಂಹಿತೆ 7.27). ವಿಷಯ ಮಾಲೀಕರು ಮಾಡಿತು ವಸ್ತು ಹಾನಿ ಕಾಯ್ದೆಯ ತಪ್ಪು ಆಕ್ಟ್ ವಿಷಯದ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಒಂದು ಅಪರಾಧದ ಸಮ್ಮುಖದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹಾನಿಯ ಇಲ್ಲ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವು ವಸ್ತುವಿನ ಮಾಲೀಕರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಗಣನೆಗೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಆ ತರಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು. ಅಕ್ರಮವಾಗಿ ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡರು ಆಸ್ತಿಯ ವೆಚ್ಚ ಅಪರಾಧದ ದಿನದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ವಸ್ತು ಹಾನಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಂತರದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ದಿನಾಂಕದಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಭಾಗವಾಗಿ ಮೂರು

ಇದು ಕಳ್ಳತನ ಬಾಧ್ಯತೆಯಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ಕಂಡಿತ್ತು ಮೀರದಿರಲು ಒಂದು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಗಾತ್ರದ, ದೊಡ್ಡ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮೊದಲ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಅಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಾಸ್ತವ್ಯದ ಸೂಕ್ತವಾದ ಆಸ್ತಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು ಅದರೊಡನೆ (ವಸತಿಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಸೇರಿದಂತೆ) ಕೊಠಡಿಗಳು ಒಂದು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿದಿರುವುದು. ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಸಹ ಸಂಗ್ರಹ, ಉಳಿದ ವಿನ್ಯಾಸ ಘಟಕ ವಿನ್ಯಾಸ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು, ಇತರ ಮನೆಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಹಲವಾರು ಕಳವು ಶಾಸನದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಪ್ರಮಾಣದ ಬದ್ಧವಾಗಿದ್ದರೆ ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಗಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಮುಚ್ಚಲಿದೆ. ತನ್ನ ಸಂಕಲ್ಪ, ಸ್ಟೋಲನ್ ಆಸ್ತಿ ಮೌಲ್ಯದ ವಿಮರ್ಶೆಗಳೊಂಗದಿಗಿನ.

ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ ಭಾಗವಾಗಿ

ಬಲಿಯಾದ ಏಕೈಕ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮೇ ಮಾಲೀಕರು ಅಥವಾ ಸ್ವತ್ತಿನ ಇತರ ಮಾಲೀಕರ ಕಾನೂನು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಾಹಿತಿ. ಸೀಕ್ರೆಟ್ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ ದುರ್ವ್ಯಯದಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು. ಅಪರಾಧಗಳ ಸಬ್ಜೆಕ್ಟಿವ್ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ನೇರ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ. ಒಂದು ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಕಳ್ಳತನ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಾಳಜಿ ನಿಯಮಗಳು ಅರ್ಥವನ್ನು ಒಳಗೆ, ಸಹ ನಿರ್ವಹಣಾಕಾರರಾಗಿದ್ದರು ವರ್ತಿಸುತ್ತವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಅವರನ್ನು ಕಾರಣ ಷೇರಿನ ಗಾತ್ರದ, ಪೂರ್ಣ ಸ್ಪಂದಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು

ಥೆಫ್ಟ್ ಅಂಗಡಿ, ಕಂಪನಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆ, ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರೈಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಹೇಗೆ ಕಳ್ಳತನ ಎದುರಿಸಲು? ತಜ್ಞರು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕೃತ್ಯಗಳ ನಿಗ್ರಹ ಗುರಿಯನ್ನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ರಮ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಶಿಫಾರಸು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಅದರ ಸಂಕಲನ ಖಾತೆಗೆ ತಂಡ, ಕಂಪನಿ, ಅಥವಾ ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಸ್ಯ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಇರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಬಹುದು:

1. ಸ್ಥಳೀಯ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. ನಿಯಮಗಳು ವಿಶೇಷ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಪ್ರತಿ ವಿಷಯದ ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಚಿತವಾಗಿರುವ ಇರಬೇಕು. ಉದ್ಯಮ ನಲ್ಲಿ ಗಮನ ಬಹಳಷ್ಟು ಕೆಲಸ, ಕೆಲಸದ ವಿಷಯವನ್ನು ಕಾಯಿದೆಗಳಿಗೆ ಹಣ ಬೇಕು. ಸಮಾನವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಪದ್ಧತಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ - ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಳ್ಳತನ ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ.
2. ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ರಚನೆ. ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಯಾವಾಗಲೂ ಅದರ ಪ್ರಯಾಣದ ಹಂತದಲ್ಲೂ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಮುಕ್ತ ಪ್ರವೇಶ ಇರಬೇಕು. ಈ ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಕೇವಲ, ಆದರೆ ಅವರ ಹಠಾತ್ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನೌಕರರು, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕ್ರಮ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಇಂತಹ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.
3. ಹೊಸ ನೌಕರ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ವಿಷಯದ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ವಿಶಿಷ್ಟ ನೌಕರ ಔಟ್ ಹುಡುಕುವುದು, ಕೆಲಸದ ಅದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೇಳಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮನುಷ್ಯನ ಕೆಟ್ಟ ಆಹಾರ ಗುರುತಿಸಲು ಇರಬೇಕು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ವಿಶೇಷವಾದ ಹೀಗೆ ಕುಡಿದು ಜೂಜಿಗೆ ಅಲ್ಲಿವೆ.
4. ನೌಕರರ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮಾಡಿದ ಆಯ್ಕೆ ಆಡಳಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ರಲ್ಲಿ. ಇದು ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯಮ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ನೆನಪಿಡಬೇಕಾದ. ಇದು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಟೋನ್ ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕಂಪನಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನೌಕರರ ವರ್ತನೆ ರೂಪಿಸಲು, ಸಿಇಒ ಚಿತ್ರ ರಚಿಸಲು ಸಹಾಯ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಯಂತ್ರಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಾಬೀತು ಇರಬೇಕು, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಜನರು, ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ.
5. ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಳ್ಳತನ ಕಟುವಾದ ವಿಮರ್ಶೆಯ. ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳ ಕೇಸ್ ಮತ್ತು ಗುರುತಿಸಲು ದುಷ್ಕರ್ಮಿಗಳು ಉದ್ಯಮ ಒ ಬಹಿರಂಗಗೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅಸಮರ್ಥ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಅವರು ತಕ್ಷಣ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಇದರಲ್ಲಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಯೋಜನೆ, ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿನಾಯಿತಿ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನಿಯಮಗಳು ಸೆಟ್, ಕಳ್ಳತನ ಎದುರಿಸುವಲ್ಲಿ ಗುರಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ರಮಗಳಿಗಾಗಿ, ಅವರು ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಇಲ್ಲದೆ ಅನುಸರಿಸಲ್ಪಡಬೇಕು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂವಾದಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ನೈತಿಕ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಕೌಂಟರ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕದಿಯುವ ಹಿಡಿದ ನೌಕರರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ತನ್ನಿ, ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿಗೆ ನೋವುಂಟು ಅಥವಾ ಹೇಗಾದರೂ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ನೌಕರರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಬೇಡಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಪನಿಶ್ಮೆಂಟ್ ಮಾತ್ರ ದುಷ್ಕರ್ಮಿಗಳು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಡಬೇಕು.