ಆರಂಭಿಕರಿಗಾಗಿ ಗೋಚರತೆ ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು

ಹಂತ ವೇತನದಾರರ ಮೂಲಕ ವಿಧಾನ ಹಂತದ ಏನು? ಆರಂಭಿಕರಿಗಾಗಿ, ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕ್ಲಿಯರೆನ್ಸ್ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ 1C ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಇದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮದ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ದಾಖಲೆ ಇಲ್ಲ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಒಂದು ಕ್ಲಿಯರೆನ್ಸ್ ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ಮಾಡಲು ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲು ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಆರಂಭಿಕರಿಗಾಗಿ ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಕಾರ್ಯಗಳ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ನೋಂದಣಿ ನಡೆಯಲಿದೆ.

ಗೋಚರತೆ ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ

ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ, ಪ್ರಯೋಜನ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ವೇತನ, ಲಾಭಾಂಶ ಕಂತುಗಳು ಮತ್ತು ಪೆನಾಲ್ಟಿಗಳ ಕಂಪನಿ, ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೌಕರರಿಗೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ವೇತನದಾರರ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಿಗರು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾಗಿ ಚಾರ್ಜ್ ಕೇವಲ ನೀಡಲು, ಆದರೆ ವಿವರಗಳು ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ಮುಖ್ಯ. ಇಡೀ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನುಭವಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ತುಂಬಾ ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಜ್ಞಾನ, ವಾಸ್ತವೀಕರಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಓದಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಪರಿಚಯ, ಆರಂಭಿಕ ಲೆಕ್ಕಿಗರು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆ.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ದಾಖಲೆ - ಇದು ಎಣಿಕೆಗಳ ಖಾತೆಯನ್ನು ಕೆಲಸದ ಗಂಟೆಗಳ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಶುಲ್ಕಗಳ ಮಾಹಿತಿ ವೇತನ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಗಂಟೆಯ ವೇತನ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ timesheets ಟಿ ಹದಿಮೂರು ಫಾರ್. ಕೆಲಸ ತರುವಾಗ ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಇದು ಆಂತರಿಕ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್,.

ಲೆಕ್ಕ ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ಅವಶ್ಯಕವಾದ ದಾಖಲೆಗಳು,

ನೀವು ವೇತನದಾರರ ಹಂತಗಳು (ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗಿನ ಆರಂಭಿಕರಿಗಾಗಿ) ಅರ್ಥ ಮೊದಲು, ನೀವು ಪಾವತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರದ, ನೀವೇ ಪರಿಚಿತರಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ವಿಶೇಷ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಕಾನೂನು ಪ್ರಕಾರ (ಕಲೆ. 9) 402-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಆರನೇ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2011 "ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ರಂದು", ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ರಾಜ್ಯದ ರೀತಿಯ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಹ ರೂಪುಗೊಳ್ಳಲು ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಇಲ್ಲ. ಇದು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನೀತಿಗಳ ಸಲುವಾಗಿ ಹೊಸ ರೂಪಗಳು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯ.

ಸೆಟ್ಲ್ಮೆಂಟ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಟಿ ಐವತ್ತೊಂದು - ಈ ಮುಖ್ಯ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಗಣಿಸಲು ಬಳಸಬೇಕೇ. ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಫಾರ್ಮ್ ಮುಗಿದ: ಉಪನಾಮ, ಹೆಸರು ಮತ್ತು ನೌಕರನ ಕುಲನಾಮ ವಿರುದ್ಧ ಅವನ ನೌಕರ ಸಂಖ್ಯೆ, ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಕಾರ ದರವು ತಿಂಗಳಿಗೆ ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು. ಈ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಅದು ಒಬ್ಬ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಸಹಿ ಮಾಡಬೇಕು.

ವೇತನದಾರರ ಟಿ 53 - ವೇತನ ಪಾವತಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಒಂದು ಹೇಳಿಕೆ. ಇದು ಬಳಸಲು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ, ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ, ನೀವು ತಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪಾವತಿಗೆ ಅಳೆಯಬಹುದಾಗಿದೆ.

ಟಿ -49 - ಒಂದು ವೇತನದಾರರ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಚಾರ್ಜ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಗಣನೆಯನ್ನು. ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿವರ್ಗವನ್ನು ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿ ಬಳಸಿದರೆ, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಟಿ 51 ಮತ್ತು ಟಿ 53 ಕಂಪೈಲ್ ಇಲ್ಲ.

ನೀವು ಸಂಬಳ ಚಾರ್ಜ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಿದಾಗ

ಇರಲಿ ನೌಕರರ ಕೆಲಸ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ, ವೇತನ ಸಮಯ ಮೂವತ್ತೊಂದನೇಯ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಇಪ್ಪತ್ತೊಂದು ಎಂಟನೇ ಹದಿಮೂರನೇ ಮೊದಲ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಶುಲ್ಕ ಮಾಡಬೇಕು. ಈ ಲೆಕ್ಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ರಶಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟ ಲೇಖನ ನೂರ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ನ ಮೂವತ್ಮೂರನೇ ಕಾನೂನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕಂತುಗಳು ವೇತನ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮದ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಕಂಪನಿ ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ.

ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷಿತ ಉತ್ಪನ್ನಗಳೆಂದರೆ ಕ್ಯಾಷಿಯರ್. ಪಾವತಿ ಕಂಪನಿ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹೊರಡಿಸಿದ ಅಥವಾ ನೌಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು. ದಾಖಲಾತಿ ವೇತನದಾರರ ಟಿ 53 ಪ್ರಕಾರ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಟಿ 53 ವಿತರಿಸುವ ಹೇಳಿಕೆ ಇದು ಮುಚ್ಚಲಾಯಿತು ನಂತರ ಐದು ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ ದಾಟಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಹಣ ಪಡೆದ ನಂತರ ನೌಕರರು ರೂಪವನ್ನು ತಮ್ಮ ಸಹಿ ಬಿಡಿ.

ಆರಂಭಿಕರಿಗಾಗಿ ಪಾವತಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಹಂತಗಳು: ಪೋಸ್ಟ್

ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ನಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಡೇಟಾದ ವಿಷಯ ಆಡಳಿತ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳು ಇವೆ. ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಮಾಹಿತಿ ವಿರೂಪಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ, ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ. ಕೊನೆಯ ಗುರಿಮಾಡುತ್ತದೆ ದೋಷಗಳನ್ನು ಬಹಳ ಕಷ್ಟ ಎಂದು ಸರಿಪಡಿಸಿ. ಬಹುಶಃ ಈ ಒಂದು ವಾಗ್ದಂಡನೆಮಾಡಿದ ಅಥವಾ ವಜಾ ಲೆಕ್ಕಿಗನ ಕಾರಣ ಎಂದು.

ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಲೆಕ್ಕದ ಪ್ರಮಾಣದ ದಾಖಲಿಸಲು, ನೀವು ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಖಾತೆಗಳಲ್ಲಿ ರಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಕ್ರೆಡಿಟ್ ನ್ನು ಇನ್ವಾಯ್ಸ್ಗಳು, ಡೆಬಿಟ್ ಖಾತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣದ: ವೈರಿಂಗ್ ಸೂಚಿಸಲು ಅಗತ್ಯ. ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ - ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅಥವಾ ಒಂದು ಖಾತೆಯ ಡೆಬಿಟ್ ಆಗುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ದಶಮಾಂಶ ತೆರೆದಿಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಮನ್ನಣೆ, ಮತ್ತು ಒಂದು ಮೊತ್ತ ಫಲಿತಾಂಶ ಒಂದು ಕಾಗದದ ಪತ್ರಿಕೆ, ದಾಖಲೆ.

ವೈರಿಂಗ್ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕು. ಏನು ಕೆತ್ತು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದ್ದು:

• ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ಖಾತೆಯನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಿಲ್ಲ, ಖಾತೆಗೊಬ್ಬ ಪ್ರಮಾಣದ ದಾಖಲಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ;
• ಸಲಕರಣೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ, ನೀವು ಎರಡು ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಈ ನಿಯಮಗಳು ತಡೆಯುತ್ತದೆ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಯಾವುದಾದರೂ ಮಾಹಿತಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಸಮತೋಲನ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು.

ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನದಾರರ ಮಾತನಾಡುವಾಗ (ಆರಂಭಿಕರಿಗಾಗಿ) ಬೇರೆ ಏನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು? 1C ರಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಎರಡು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ರಚಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ:

• ಖಾತೆಯನ್ನು ಡೆಬಿಟ್, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಪತ್ರದ ನಮೂದಿಸಿ;
• ಅವರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬರೆದ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅಲ್ಗೊರಿದಮ್ ವೈರಿಂಗ್ ಹಿಡಿದಿಡಲು ಒಂದು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಹಾಯದಿಂದ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸಂಬಳ ಆದ್ದರಿಂದ ನಗದು ಆಧಾರದ ಖಾತೆಯಿಂದ ಒಂದು ಚೆಕ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಹಿಂಪಡೆಯಲಾಯಿತು ಮೇಲೆ ನಗದು ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ವೈರಿಂಗ್ D50 ಮತ್ತು K51 ಬಳಸಿ. ಈ ಪ್ರಮಾಣದ ಕೇವಲ ಮೂರು ದಿನಗಳ ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ ನಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದು. ಪಾವತಿ ಸಮಯದ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ್ದಲ್ಲ, ನಂತರ ಹಣ ನಗದು ಕೊಡುಗೆ ಜಾಹೀರಾತು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತಾನೆ. ವೈರಿಂಗ್ C50 ಮತ್ತು D70 ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಖಾತೆ ಎಪ್ಪತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ

ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಮತ್ತು ಸರಿದೂಗಿಸುವುದು ಪಾವತಿಯ ಎಪ್ಪತ್ತು ಬಳಸುವ ಫಾರ್ - ವೇತನ ಮೇಲೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಆಗಿದೆ. ಪಾವತಿ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಎಪ್ಪತ್ತೆರಡು ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ವೈರಿಂಗ್ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ:

• ವೇತನ;
• ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು, ಪ್ರಶಸ್ತಿ;
• ಅನುಮತಿಗಳ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿ;
• ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ಪ್ರಯೋಜನ, ರಜೆ.

ಅಲ್ಲದೆ, ಖಾತೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಚಾರ್ಜಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಜೀವನಾಂಶ ನಿರ್ಣಯ ಪಾವತಿಯೇ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಅಂತಹ ಖಾತೆಯನ್ನು ಒಂದು ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಲೆಕ್ಕಕ್ಕೆ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

1C ರಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತ ಪಾವತಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಹಂತದ

ಹೇಗೆ ಅದೇ ಖಾತೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ 1C ಪಾವತಿ ಎಪ್ಪತ್ತು ನೌಕರರು ನಿಗದಿ ಮಾಡಬೇಕು? ಆರಂಭಿಕರಿಗಾಗಿ ಹಂತ ಪಾವತಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಹಂತದ ಕೆಳಗೆ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಟ್ಯಾಬ್ "ಸಂಬಳ" ಗೆ ಹೋಗಬೇಕು - ". ಪಾವತಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಘಟನೆಗಳು"
2. ಮುಕ್ತ ರೂಪ ಘಟಕ ಸೂಚಿಸಲು ಅಗತ್ಯ.
3. ರೂಪವನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ (ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯ ದಿನ) ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.
4. ನೀವು ಟೂಲ್ಬಾರ್ ಬಟನ್ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಬೇಕು "ಭರ್ತಿ." ಆ ನಂತರ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಕೋಶದಿಂದ ಕೆಲಸದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿ ಬಿಗಿಗೊಳಿಸುತ್ತದಾದರಿಂದ "ಉದ್ಯಮದ ವರ್ಕರ್ಸ್."
5. ಅಂಕಣ "ಫಲಿತಾಂಶ" ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಳ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೈಯಿಂದಲೇ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.
6. "ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಆದಾಯದ ಕೋಡ್" ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುವುದು.
7. ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಶಮಾಂಶ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ ನೀವು "ಸರಿ" ಗುಂಡಿಯನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ಕಿಸಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಉಳಿಸಲು ಬಯಸುವ.

1C-ಬೆಂಕಿ

1C-ಬೆಂಕಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ, ವಿಮೆಕಂತುಗಳನ್ನು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನೇ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ವರದಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಚಟುವಟಿಕೆ ಯಾವುದೇ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲೂ, ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. UAT, USN, UTII: ಇದು ಎಲ್ಲಾ ತೆರಿಗೆ ಪದ್ಧತಿಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಇದರ ಲಾಭಗಳು ಹೀಗಿವೆ:

• ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಯ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿದೆ;
• ಸರಳವಾದ ಇಂಟರ್ಫೇಸ್;
• ಹಲವಾರು ಕಂಪನಿಗಳ ನೌಕರರು ವೇತನದಾರರ ನಡೆಸಬಹುದಾಗಿದೆ;
• ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಒಂದು "1C-ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ" (FIU ಫೂಟ್ ವರದಿ, ಸೇವೆಗಾಗಿ FSS, ಐಆರ್ಎಸ್ ಕಂಪನಿಯ ಕಳುಹಿಸುವ) ಒಳಗೊಂಡಿದೆ;
• ನೀವು "1C ಸಂಪರ್ಕ-" ಮತ್ತು "1C-ಲಿಂಕ್" ಬಳಸಬಹುದು.

ಚಿಮ್ನಿ

ಲೆಕ್ಕಪುಸ್ತಕದ ಸಮಯ ವೇತನದಾರರ ಯಾವ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ? ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಪಾವತಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಅವಶ್ಯಕವಾದ ಅಗತ್ಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು, ಹಲವಾರು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯ ಪಟ್ಟಿ

• ಲೆಕ್ಕ ಮತ್ತು ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಪಾವತಿಯ ಕ್ರೆಡಿಟ್, ಆದಾಯ ಮೂಲಗಳು, ಸಂಚಯ ಅವಧಿಗಳ;
• ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ piecework ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಿದ ದರವನ್ನು ವಸಾಹತು;
• ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಅನುಪಾತ (ಪ್ರಯಾಣ ಮತ್ತು ರಜೆಯ) ನಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುವುದರಿಂದ;
• ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ;
• ಅವರು ಸೇವೆ ಮತ್ತು KTU ಪಾವತಿಯ ವರ್ಷಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು.

ನೋಂದಣಿ ಶುಲ್ಕ ಅನುಕ್ರಮ

ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ವೇತನದಾರರ ಮಾಡಬಹುದು? ಅಗ್ಗಿಸ್ಟಿಕೆ ರಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತ ಪಾವತಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಹಂತ:

1. ನೀವು "ಚಾರ್ಜ್ ವಿಧಗಳು." ಟ್ಯಾಬ್ "ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ" ಹೋಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಚರಣೆ ಬಾರ್ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಬೇಕು ಚಾರ್ಜ್ ವಿಧಗಳು - ಈ ಆದಾಯ ಸಂಬಳವನ್ನು ಮಾಹಿತಿ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು, ಭತ್ಯೆಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ ...
2. ಹೊಸ ಲೆಕ್ಕ ಪತ್ರಿಕಾ ಬಟನ್ "ರಚಿಸಿ" ಪರಿಚಯಿಸುವುದಕ್ಕೆ. ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಅಂಶ ರೂಪ ಮೂರು ಟ್ಯಾಬ್ಗಳನ್ನು.
3. ಸಂಚಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಅಗತ್ಯ.
4. ಆದಾಯದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
5. ರಲ್ಲಿ "ವಿಮೆಕಂತುಗಳನ್ನು ಆದಾಯದ ಪ್ರಕಾರ," ನೀವು ತೆರಿಗೆ ಯಾವ ಲೆಕ್ಕ ವಿಧಾನ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
6. ಈ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಲೇಖನ.
7. ಪಾವತಿ ಇತರ ಶುಲ್ಕಗಳಿಂದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ, ನಂತರ ನೀವು ಖಾಲಿ ಬಾಕ್ಸ್, ಬಾಕ್ಸ್ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು "ಒಂದು ಆಧಾರವಿಲ್ಲ." ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ನಂತರ ಸಂಚಯಗಳು ಆಧಾರದ ಹೇಳುತ್ತದೆ ಟ್ಯಾಬ್ "ಡೇಟಾಬೇಸ್" ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
8. ನೀವು ಖಾಲಿ ಬಾಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಹಾಕಿದರೆ, ಆಯ್ಕೆ "ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮಾಡಬೇಡಿ", ಚಾರ್ಜಿಂಗ್ ಪದಸೂಚಿಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
9. ನೀವು "ರೆಕಾರ್ಡ್" ಒತ್ತಿ ನಿರ್ದೇಶಿಕೆ ನಮೂದಿನ ಉಳಿಸಲು ಬಯಸುವ.
10. ಟ್ಯಾಬ್ "ಡೇಟಾಬೇಸ್ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ" ರಲ್ಲಿ ಶುಲ್ಕಗಳು, ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತಡೆಹಿಡಿಯುವುದು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಅಗತ್ಯ.
11. ನೀವು ಡೇಟಾವನ್ನು ಉಳಿಸಲು "ಉಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಕ್ಲೋಸ್" ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಪೀಸ್ ವೇತನ

Piecework ಪಾವತಿ - ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಕೆಲಸದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಆಧರಿಸಿದೆ ಒಂದು ಲೆಕ್ಕ ಹೊಂದಿದೆ. ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೇತನ ಮತ್ತು ಬ್ರಿಗೇಡ್ಗೆ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು. ಇಂಡಿವಿಜುವಲ್ ಕೆಲಸದ ಕೆಲವು ಪ್ರಕಾರದ ಅಭಿನಯಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿ ಹಣ ಸಂಚಿತ. ಬ್ರಿಗೇಡಿಯರ್ ಸಂಚಯ ಕೆಲಸದ ಸಂಪುಟ ಮತ್ತು ಇಡೀ ತಂಡದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೇತನಗಳು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

Piecework ಸಂಭಾವನೆ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು. ತುಣುಕು ದರ 4 ವಿಧಗಳಿವೆ:

1. ಸರಳ piecework - ಆಧರಿಸಿದೆ ಒಂದು ಪಾವತಿ ಸುಂಕದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ದರಗಳು ಮತ್ತು ಒಂದು ಸುಂಕದ-ಅರ್ಹತೆ ಉಲ್ಲೇಖ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ.
2. Piecework ಬೋನಸ್ - ಇದು ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ, ಆದರೆ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗೆ ಕೇವಲ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ.
3. ಪೀಸ್ ಪ್ರಗತಿಶೀಲವಲ್ಲದ - ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸಿದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ತುಂಡು-ದರಗಳಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸದೇ piecework ಪಾವತಿ, ಆಗಿದೆ.
4. ಏಕಮಾತ್ರವಾಗಿ - ತುಂಡು ಪಾವತಿ.

ಹೇಗೆ ತುಂಡು ದರ ವೇತನಕ್ಕೆ ಆರಂಭಿಕರಿಗಾಗಿ ವೇತನದಾರರ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು? ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಕೆಲವು ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು:

1. ಲೆಕ್ಕ ಮಾದರಿ ಕಸ್ಟಮೈಸ್.
2. ತಾಂತ್ರಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ನಮೂದಿಸಿ.
3. piecework ಉಡುಪಿನಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿ.
4. ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇತನ ಲೆಕ್ಕ.

ವೇತನದಾರರ 1C 8.2

1C ಆವೃತ್ತಿ 8.2 ರಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ಲೆಕ್ಕ ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಎರಡು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ, ಲೆಕ್ಕ ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ನೀವು "ಸಹಾಯಕ ಸಂಬಳ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ." ಬಳಸಬಹುದು ಆಫ್ "ಸಹಾಯಕ ಸಂಬಳ ಖಾತೆ" ಬಳಸದೆ ಆರಂಭಿಕ ಪಾವತಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಅರ್ಥ:

1. ಫ್ರೇಮ್ ಎಲ್ಲಾ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.
2. ಸ್ಥಿರ ಲಾಭಾಂಶ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಿದೆ.
3. ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ.
4. ವೇತನದಾರರ ನಿಂದ ವಿಮೆಕಂತುಗಳನ್ನು ನೋಂದಣಿ.
5. ವೇತನದಾರರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ರಚನೆ.

ಆಯವ್ಯಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನಗಳು

ಯಾವ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ಅಂಶಕ್ಕಿಂತಲೂ ಸಂಚಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೋಗುವ? ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಸುಂಕದ ದರಗಳು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಟ್ಟದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಏರಿಕೆಯಾಗುತ್ತಿರುವ ವೇತನದಾರರ ಡೇಟಾ ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು ಹಾಗೂ ಮಾಹಿತಿ timecard ಸಮಯ. ಇದು ಖಾತೆಗೆ ಚಾರ್ಜಿಂಗ್ ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯ.

ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ನೌಕರರ ಸಂಬಳ ತಹಬಂದಿಗೆ ಸಲುವಾಗಿ, ಕಾನೂನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು

1. ಏಕೀಕೃತ ಟ್ಯಾರಿಫ್ ಸ್ಕೇಲ್.
2. ಗಂಟೆಯ ವೇತನ.
3. ವೇತನ ವಿಭಾಗಗಳು.

2017 ರ ಗಣನೆ ರಷ್ಯಾ ವರ್ಷದ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ

2017 ರಲ್ಲಿ, ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ, ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಲೇಖನ ನೂರ ಮೂವತ್ತು ಆರನೇ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ವೇತನ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಗಿಲ್ಲ. ನೌಕರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದಂತಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಈಡಾಗಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳನ್ನು ಸಂಭವಿಸುವುದರಿಂದ ವೇತನ ಪಾವತಿ ಇಂತಹ ರೀತಿಯ ಇರಬೇಕು:

ಭವಿಷ್ಯದ ವೇತನದ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ 1 ಮುಂಚಿತವಾಗಿ. ಅವರು ಮೂಲ ವೇತನ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶೇಕಡಾವಾರು.

2. ಒಂದು ಸಂಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳ ಸಂಬಳ. ಕೆಲಸ ದಿನಗಳ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ, ಇದು ಒಂದು ಅರ್ಧ ಮತ್ತು ಎರಡು ಅರ್ಧ ತಿಂಗಳು ಎರಡೂ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು.

2017 ರಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಮುಖ್ಯ ಸೂಚಕಗಳು.:

• ಪಾವತಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಆ;
• ಹನ್ನೆರಡು ತಿಂಗಳ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಕೆಲಸಮಾಡುವಾಗ;

ವರ್ಷ / ಹನ್ನೆರಡು ತಿಂಗಳ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ = ಪಾವತಿಗಳು: ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಲೆಕ್ಕ.